Kromě těchto různých výhod jsou tu také některé skvělé společnosti. Vzhledem k mezinárodní povaze podnikání má mnoho účetních firem kanceláře po celém světě, což znamená, že jsou schopny rozvíjet dynamickou a progresivní kulturu, v níž mohou jejich zaměstnanci růst.
Abychom vám mohli představit některé z nejlepších, prohlédli jsme si různé žebříčky a recenze Glassdoor, abychom sestavili praktický seznam. Ať už jste absolventem školy se širokýma očima nebo zkušeným zaměstnáním, ujistěte se, že v těchto společnostech hledáte volná místa!
Jedná se o 10 nejlepších účetních firem, pro které pracuje:
10. Crowe Global
South Bend Tribune
Globální příjem (2017): 847 milionů USD (644, 8 milionu GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2018): 4 000
Stáže ">
S kořeny sahajícími do roku 1915 se Crowe Global (dříve Crowe Horwath) od té doby vyvinul v významného hráče profesionálních služeb a je pravidelným vstupem do různých seznamů „nejlepších společností“. To je částečně způsobeno příznivými platovými sazbami, silnými výhodami a vysoce robustní politikou vzdálené práce, ačkoli důraz společnosti na podporu inovací a nápadů od zaměstnanců také poskytuje pocit zplnomocnění.
Zdá se, že stížnosti jsou také minimální, s nízkou standardní rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem - stejně jako obviněními z nedostatečného zaměstnávání - jedinou negativní zpětnou vazbou od zaměstnanců.
9. Mazars
Skleněné dveře
Globální příjem (2017): 1, 5 miliardy EUR (1, 8 miliardy $ / 1, 3 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2017): 20 000
Stáže "> Beddeleem
Globální příjem (2017): 3, 4 miliardy USD (2, 6 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2018): 34 000
Stáže "> Učňovská praxe ? Ne
Postgraduální programy? Ano
Přestože je Baker Tilly ve Velké Británii nyní součástí svého konkurenčního RSM, jeho mezinárodní značka je stále velmi úspěšným konglomerátem. Podle jejích různých globálních výzev roste firma rychle, což znamená, že pro ambiciózní zaměstnance je spousta příležitostí.
Stejně jako u všech ostatních společností CPA jsou dlouhé hodiny častou příčinou stížností, i když je to mírně zhoršeno, protože Baker Tilly roste a zdroje se napínají. Někteří pracovníci si také stěžují, že platové sazby nejsou v souladu s průmyslovým standardem.
7. Grant Thornton
Finanční expres
Globální příjem (2017): 5 miliard USD (3, 8 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2016): 50 000
Stáže "> Dayton Business Journal
Globální příjem (2017): 5, 1 miliardy USD (3, 9 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2017): 43 000
Stáže "> firemní kultura než několik dalších na tomto seznamu, přičemž mnoho zaměstnanců oceňuje příznivou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a konkurenceschopné mzdy.
Jeho menší velikost však může proti němu působit i z hlediska profesionálního růstu. Několik pracovníků poukazuje na to, že kalibr klientů není srovnatelný s velkými čtyřmi firmami, což znamená, že v důsledku toho jsou ztraceny průmyslové zkušenosti a rozvoj.
5. Binder Dijker Otte (BDO)
Dafinchi / Shutterstock.com
Globální příjem (2017): 8, 1 miliardy USD (6, 2 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2017): 74 000
Podle některých zaměstnanců může být problémem „stáže“> problém, zatímco obecné odmítnutí přijmout nové technologie také znamená, že ve firmě není dostatek inovací.
4. KPMG
BalkansCat / Shutterstock.com
Globální příjem (2017): 26, 4 miliardy USD (20, 1 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2016): 190 000
Stáže "> Absolventské programy? Ano
Holandský účetní gigant KPMG, který prošel řadou fúzí, které sahají až do roku 1818, má v tradičním auditu a poradenství dobré jméno. Z pohledu zaměstnance to znamená silné kariérní a rozvojové příležitosti, pozoruhodné výhody pro společnost a vysoce podporovanou politiku otevřených dveří.
Není však překvapením, že nevýhodou jsou opět hodiny, přičemž několik současných a bývalých zaměstnanců dokonce tvrdí, že jejich manželství a rodiny přímo utrpěly v důsledku požadavků na ně kladených.
3. Ernst & Young (EY)
Mateusz_Szymanski / Shutterstock.com
Globální příjem (2018): 34, 8 miliardy USD (26, 5 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2018): 260 000
Stážové dovednosti.
Stejně jako u všech velkých čtyř firem je počet hodin opět běžnou stížností, i když EY čelí dalším obviněním z nedostatečného počtu zaměstnanců a přijímání nekalých technik měření výkonu.
2. PricewaterhouseCoopers (PwC)
Roman Babakin / Shutterstock.com
Globální příjem (2017): 37, 7 miliard USD (28, 7 miliard GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2017): 236 000
Stáže "z domova. Na druhé straně, dlouhé hodiny a nedostatek rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem jsou stálým zdrojem frustrace zaměstnanců.
1. Deloitte
Rob Bayer / Shutterstock.com
Globální příjem (2018): 43, 2 miliardy USD (32, 9 miliardy GBP)
Celkový počet zaměstnanců (2018): 286 000
Stáže ">
Postgraduální programy? Ano
Společnost Deloitte, která byla založena v roce 1845 a je považována za největší firmu poskytující profesionální služby na světě (z hlediska příjmů i počtu zaměstnanců), je neustále oceňována v mnoha průzkumech zaměstnanců za její zaměření na profesní rozvoj a profesní růst.
Tuto investici do vzdělávání vřele přijímají pracovníci, i když je zde také prostor pro zlepšení. Kromě dlouhých hodin jsou systém hodnocení i celkový proces povýšení jako celek považovány za neúčinné, zatímco existují i obvinění z nedostatku jistoty zaměstnání.
Celkově závisí zjištění, kde jste šťastní, zcela na vás. Například mnoho účetních dává přednost práci pro menší místní praktiky, kde je pracovní zátěž méně náročná. Pokud však chcete pravidelně spolupracovat s vedoucími pracovníky v oboru a přijímat všechny výše uvedené výhody spojené s velkými a středními firmami, pak účetní postupy nepřijdou mnohem prestižnější nebo uspokojivější než ty na tomto seznamu.
Souhlasíte s tímto seznamem? Chybí nám někdo? Sdělte nám své myšlenky v sekci níže!
