10 dobrých důvodů pro ukončení vaší práce (a 10 špatných)

V životě každého přichází čas, kdy čelíte dilematu, zda byste měli opustit svou práci. Někdy je to snadné rozhodnutí, které vyžaduje jen velmi malou pozornost. Jindy je to ten, který vyžaduje pečlivé zvážení - a to hlavně proto, že naše důvody pro ukončení nejsou vždy ty správné.

Co přesně tedy představuje dobrý důvod pro ukončení vaší práce? A co ne?

Když je to v pořádku, skončit

Opouštíte práci ze správného důvodu? Zde je 10 dobrých důvodů, proč byste měli být upozorněni!

1. Měníte kariéru

Nikdy nejsi příliš starý na to, abys změnil kariéru. Dokud jste otevřeni učení a jste odhodláni následovat svou skutečnou vášeň - ať už je to psaní, zpěv nebo pomáhání ostatním lidem identifikovat a pronásledovat své sny - není nic špatného na začátku a změně směrů. Pokud vás to potěší, je to doporučeno.

2. Dojíždění je příliš dlouhé

Čím déle dojíždíte (bez ohledu na preferovaný režim, ať už jde o chůzi, jízdu nebo jízdu autobusem), tím lepší jsou vaše šance na stres, depresi a obecně nižší životní spokojenost. A za to nemusíte brát moje slovo - v roce 2014 se uskutečnilo velké množství výzkumů negativních dopadů dojíždění za prací, včetně Úřadu pro národní statistiku.

3. To vás nutí špatně

Ano. Vaše práce může představovat zdravotní riziko. Pokud máte co do činění s bolestmi hlavy, bolestmi zad a nespavostí, je to jasný signál, že byste měli svou práci opustit při nejbližší příležitosti. A to proto, že pracovní stres, pokud není zaškrtnut, může vést k vážnějším zdravotním problémům, jako jsou srdeční choroby a psychiatrické poruchy.

4. Byla vám nabídnuta úžasná nová práce

Dost toho řekl.

5. Ve společnosti není prostor pro růst

Kromě toho, že chcete vydělat skvělý plat, se pravděpodobně také těšíte na povýšení a lezení po žebříčku kariéry. Ale pokud vaše společnost nenabízí žádné možnosti kariérního postupu, pravděpodobně budete lepší ve společnosti, která to dělá.

6. Máte vlastní osobní důvody

Naše důvody pro odchod z práce často nemají nic společného s naší prací, společností nebo lidmi, se kterými pracujeme. Život se docela jednoduše občas dostane do cesty. Můžete se rozhodnout opustit svou práci, protože jste se například rozhodli zůstat doma a vychovávat své děti. Nebo jsou vaše konkrétní okolnosti trochu chmurnější - starší příbuzný vážně onemocněl a vyžaduje například péči na plný úvazek.

7. Společnost končí

Poté, co nějakou dobu pracujete ve společnosti, jste povinni vědět, jak dobře to dělá - nebo ne. Pokud si všimnete, že společnost trpí ztrátami nebo drastickými změnami, jako je zavírání poboček nebo omezování, může to být známka pro skokovou loď. Přesto všechny společnosti procházejí suchou fází, a to může být právě toto: suchá fáze.

8. Přemístíte se

I když máte opravdu rádi svou práci a lidi, se kterými pracujete, není toho moc, co byste mohli udělat, pokud se stěhujete na druhou stranu země nebo dokonce do zahraničí. Pokud můžete dělat svou práci na dálku, možná byste měli zvážit požádat svého šéfa, zda můžete pracovat z domova (kdekoli na světě, kde to může být). Neexistuje žádná záruka, že s tím budou souhlasit, zejména pokud se stěhujete do zahraničí, ale stále stojí za to.

9. Vracíte se do školy

Ať už jste se rozhodli vrátit na univerzitu na částečný nebo plný úvazek, buď dokončit studijní program, který jste nastartovali, nebo pokračovat v postgraduálním vzdělávání, zjistíte, že studium během práce (zejména na plný úvazek) může být náročný. I když je váš zaměstnavatel ochotný se s vámi ubytovat a provést změny ve vašem pracovním plánu a pracovních povinnostech, můžete skončit s kousáním víc, než můžete žvýkat.

10. Vyhrál jsi v loterii

Co? Staly se podivné věci.

Když NENÍ v pořádku, skončit

Poslední věc, kterou chcete udělat, když odcházíte z práce, je spálit všechny mosty, které budete muset překročit dále po silnici. I když všechny značky směřují k východu, je nejlepší se ujistit, že děláte správnou volbu - kterou nebudete později litovat.

Zde je 10 špatných důvodů pro ukončení vaší práce.

1. Chystáte se vystřelit

Jste povinni sledovat za svůj život alespoň jeden film, kde zaměstnavatel odpaluje hrdinu, který odpoví něčím podobným: „Jo? Nemůžeš mě vyhodit. Protože jsem QUIT! “ zachránit svou hrdost. Ve skutečném životě vám to může přinést více škody než užitku - například byste mohli vynechat příspěvek na uchazeče o zaměstnání. Kromě toho jste si jistý, že vás vyhodí? Mají k tomu oprávněný důvod?

2. S spolupracovníky se nedostanete

Přiznejme si to: jste povinni šlápnout na prsty alespoň jednoho z vašich kolegů. Vzhledem k této šanci byste je pravděpodobně zatlačili před protijedoucí autobus (pokud to nebylo pro část vězení). Ukončení práce v této situaci je velmi extrémním řešením - místo toho se pokuste odložit své rozdíly stranou a najít způsoby, jak spolupracovat. Ve skutečnosti se na vás bude dobře odrážet, protože jste prokázali své týmové dovednosti - kvalitu, kterou všichni zaměstnavatelé obdivují u zaměstnanců.

3. Nenávidíte svou práci

Mnozí z nás zvolali „Nesnáším svou práci!“ v jednom nebo druhém bodě našeho profesionálního života a je to docela platný důvod, proč nabízet každému adieu . Může ale existovat jiné - lepší - řešení, zejména pokud milujete lidi, se kterými pracujete a věříte v poslání společnosti. Například může existovat něco, co znesnadní vaši práci, nebo byste se mohli přesunout na jiné místo. Pokud svou práci naprosto nenávidíte, ukončete svou práci. Ujistěte se však, že strategicky naplánujete svůj odjezd tak, abyste neskončili kódování, abyste našli další.

4. Váš šéf je D * ck

Hrozné šéfové nejsou jen hollywoodský film. Jsou to skutečné věci - na rozdíl od Santa Claus a Tooth Fairy (promiňte, děti!). A můžete to dokonce dokázat na základě zkušeností ze skutečného života. Ale jen proto, že váš šéf je sexistické prase nebo mikromanagingový šílenec neznamená, že byste měli opustit svou práci - zkuste problém vyřešit uspořádáním schůzky s dotyčným šéfem a prodiskutujte své obavy. Horší je to nejhorší, zvažte promluvení s někým v HR nebo hledání právní rady o vašich možnostech.

5. Byli jste předáni k propagaci

Šance jsou další osoba, která si zasloužila propagaci více než vy. Ale to neznamená, že o tom musíte být hořký a odevzdat svůj rezignační dopis. Místo toho ať je to křivka učení. Najděte způsoby, jak zlepšit a pracovat tvrději a lépe než dříve - a zaručuji, že váš šéf si všimne vašeho pokroku (pokud jsou dobrým šéfem, to je), a mohou vás dokonce odměnit, když přijde další příležitost k propagaci.

6. Úloha je příliš obtížná

Oh, boohoo!

Vážně, jehož práce je snadná?

Oh, správně: domácí mazlíčci.

7. Nelíbí se vám hodiny

Zeptejte se kohokoli na světě - ať už je jejich práce jakákoli, ať už jsou serverem u McDonalda nebo generálního ředitele společnosti Fortune 500 - a řeknou, že by rádi pracovali nula hodin a dostávali za to zaplaceno. Pokud nejste nezávislý pracovník nebo osoba samostatně výdělečně činná (a dokonce i tehdy), budou vaše hodiny sát. Ale pokud opravdu nechcete pracovat noci nebo víkendy, zeptejte se svého šéfa, jestli mohou změnit vaše hodiny.

8. Jsi znuděný

Když děláte svou práci den co den po řadu let, jste povinni se nudit. Je však důležité, abyste pochopili, že každá práce vyžaduje určitý druh monotónnosti a opakování. Musíte se zeptat sami sebe, zda je vaše práce náročná a v konečném důsledku uspokojivá - ne pokud se opakuje.

9. Jsi naštvaný

Všichni máme špatné dny v práci - a některé dny jsou horší než jiné. Možná jste měli se svým šéfem obrovský argument nebo jste byli znovu obviněni za chyby někoho jiného. Ale nejlepší je v takovém případě jít domů, uklidnit se, promyslet a počkat alespoň den, aby se ujistil, že opravdu chceš svou práci ukončit. Pokud je to něco, co lze napravit, najděte řešení - ale nedělejte nic, co by se v té chvíli rozplynulo, jak byste to později mohli litovat. A pak to bude pravděpodobně příliš pozdě.

10. Společnost má špatnou pověst

Pokud chcete opustit svou práci, protože společnost, pro kterou pracujete, má špatnou pověst, proč jste se vůbec obtěžovali žádat o - a přijímat - zaměstnání tam? A nesnažte se mi říci, že jste si nebyli vědomi jeho pověsti, když jste se přihlásili - jednou z prvních věcí, které byste měli udělat před tím, než se ucházíte o jakoukoli práci, je prozkoumat společnost a zjistit, zda tam vidíte, jak tam pracujete!

Už jste někdy opustili práci? Jaké byly vaše důvody a jak jste se vzdali rezignace? Připojte se ke konverzaci níže a podělte se s námi o své myšlenky a zkušenosti.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here