12 pravidel, která je třeba dodržovat při volání v nemoci do práce

Probudili jste se s tím, co se vám zdá jako žába uvízlá v krku, bouchající bolesti hlavy, bolavé kosti a rýma - to je jasná známka toho, že byste dnes měli zůstat v posteli a odpočinout si. Dokonce i když máte stále rostoucí hromadu papírování, která na vás čeká na stole v práci, sání a zdánlivé předávkování zvoleným nemotorným lékem jednoduše tento trik neudělá. Obzvláště pokud to znamená infikování zbytku kanceláře svými bakteriemi.

Dostat volno je ošemetné podnikání, zejména když je to neplánovaný nemocný den a přestože neexistuje snadný způsob, jak zavolat nemocného do práce, tyto tipy vám pomohou porazit blues a minimalizovat návrat zpět z nepřítomnosti.

1. Zvažte svou nakažlivost

Pokud trpíte nakažlivým onemocněním, jako je gastroenteritida, chřipka, plané neštovice nebo černý kašel, je jasné, že byste měli zůstat doma. Nejen pro vaši osobní bezpečnost, ale také pro bezpečnost vašich kolegů. Už nechceš zničit celou kancelář svými zárodky, že? Jakákoli rozšířitelná nemoc je červená vlajka, která má zůstat doma a zlepšit se; jinak se nebudete moci plně zotavit, pokud se dostáváte do zbytečného stresu do práce.

2. Přemýšlejte o své účinnosti

Pokud nebudete schopni dělat svou práci správně, je nejlepší, když do kanceláře nechodíte, zejména pokud máte před sebou dlouhou cestu. Koneckonců, není dobré dívat se na obrazovku s neostrýma očima a bušícími bolestmi hlavy, pokud se vám nakonec po chybě stane chyba. Pokud jste v noci dobře nespali, jste omámený nebo užíváte léky, které vyvolávají ospalost, pak je vaše bezpečnost a bezpečnost vašich kolegů ohrožena, pokud se vydáte do práce.

3. Zvažte práci na dálku

Pokud je práce z domova možností a jste schopni zkontrolovat e-maily a dokončit své nejdůležitější úkoly z pohodlí své vlastní postele, nabídněte to jen proto. Ukáže se, že máte skutečný zájem o dokončení vašich úkolů. Nejprve však musíte posoudit, zda jste toho fyzicky schopni udělat, nebo je-li to skutečně lepší, odhlásíte se z práce a spíte ze své nemoci.

4. Nesnažte se znít přesvědčivě

Manažeři mohou vidět skrze falešný kašel a zveličené „nemocné hlasy“ - a přiznejme si to: když jste skutečně nemocní, nezníte příliš jinak než vaše normální já (pokud samozřejmě nemáte zablokovaný nos). Nemusíte se předvádět, jen hlavy nahoru, že budete mimo kancelář, dokud se nebudete cítit lépe.

5. Postupujte podle firemního protokolu

Postupujte podle správného protokolu, který je uveden v příručce pro zaměstnance vaší společnosti, nebo podle preferované metody vašeho manažera. Pro některé to znamená zavolat několik hodin před začátkem směny, zatímco jiní dávají přednost upozornění e-mailem, jakmile začnou první příznaky. Někteří zaměstnavatelé vyžadují lékařskou poznámku, pokud jste nemocní déle než jeden den, zatímco ve Velké Británii je zákonným požadavkem získat lékařskou poznámku po čtyřech po sobě následujících dnech pracovní neschopnosti (včetně dnů mimo pracovní dobu).

6. Udělej to brzy

Jakmile víte, že nebudete pracovat, pošlete manažerovi rychlou e-mailovou nebo textovou zprávu. Pokud musíte mezitím vyrazit na pohotovost, práce bude samozřejmě poslední věcí na vaší mysli, takže je nejlepší dostat se z cesty co nejdříve. Ráno můžete pokračovat telefonním hovorem, abyste se ujistili, že vaši zprávu přijali.

7. Držte se faktů

Pokud nejste se svým šéfem nejlepšími pupeny (což pravděpodobně nejste), prostě se držte faktů místo toho, abyste podali propracovaný příběh o tom, jak jste onemocněli, jaké jsou vaše příznaky a co se stalo. Zní to, že lháte, jen když jim dáte na dlouhou chvíli dlouhý příběh. Komunikujte pouze to, co potřebujete, co nejjasněji a výstižněji.

8. Omluvte se za nepříjemnosti

Je důležité se omluvit za nepříjemnosti způsobené vaší nepřítomností, protože to efektivně prokazuje týmovou morálku a odpovědnost. Ujistěte se, že jste ukončili telefonní hovor s uvážlivým tónem, a zeptejte se, zda existuje něco, co můžete dělat, když jste pryč.

9. Znát nevyslovené pravidlo

Každá kancelář má nevyslovené pravidlo, pokud jde o volno z důvodu nemoci, a obvykle jde o něco takového: ačkoli máte příspěvek na nemocenské dny, obvykle se mračí, pokud si vezmete ty nemocné dny. Jinými slovy, dejte si pozor na vůli, kterou dostanete, když se vrátíte do práce.

10. Usnadněte spolupracovníkům

Pokud budete svou práci uchovávat v přístupné složce, vaši kolegové si budou moci vybrat, kde jste ve vaší nepřítomnosti skončili. Pokud jste jediný, kdo ví, jak něco udělat, vytvořte seznam pokynů a v případě nouze to ponechejte ve sdílené složce. Je také moudré zařídit kolegovi, aby se postaral o vaše chvíle, když jste pryč.

11. Don't Fake It

Toto není průvodce, jak se zbavit práce; jste dospělí a měli byste to už projít - za to budete mít i dovolenou! Je naprosto neetické falešné to a pravděpodobně budete chyceni tak či onak, pokud ano. Nemyslete ani na to, že byste si vybrali nemocného za účelem výkonu práce pro jiné zaměstnání - je to považováno za hrubé pochybení a může mít za následek vážné právní následky.

12. Rozhodněte se, zda chcete zavolat nebo poslat e-mail

Vaše srdce začne pumpovat, máte sucho v krku a ruce se třesou - ale proč jste tak nervózní, když jste opravdu nemocní? Je to pravděpodobně proto, že nechcete zklamat svého manažera z toho, že si vzal nečekaný den mimo kancelář. A někdy je o něco snazší doručit tyto zprávy e-mailem namísto v telefonu.

Při zahájení práce byste se měli vždy u svého zaměstnavatele poradit o tom, jak byste se měli vypořádat s mimořádnými situacemi a nemocnými dny, a poradí vám o preferované metodě. Ve většině situací je e-mail v pořádku a mnoho zaměstnavatelů ho upřednostňuje. Za prvé, dává jim čas, který potřebují k posunu harmonogramů a zdrojů, aby si poradili s vaší nepřítomností, a také jim dává papírovou stopu.

Když jste nemocní, je důležité vzít si čas na zotavení, abyste mohli hrát podle svých nejlepších schopností. Koneckonců, současnost (která v podstatě začíná pracovat, když je nemocná) je pro podnikání špatná - snižuje produktivitu zaměstnanců, zvyšuje riziko zranění a zvyšuje náklady na zdravotní péči.

Jak informujete svého zaměstnavatele, že budete nemocný? Připojte se k níže uvedené konverzaci a dejte nám vědět, pokud máte nějaké potíže ...

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here