Zní to inovativně nebo šíleně? No, ne docela, protože za mým návrhem je docela logické vysvětlení. Nejedná se pouze o žádná videa, jedná se o rozhovory TEDx.
Jako nezisková organizace se TED (což je technologie, zábava, design) snaží šířit revoluční myšlenky napříč spektrem témat. Od roku 1984 se TED zabývala mnoha důležitými otázkami, kterým společnost čelí, a byla prostřednictvím nezávislých událostí TEDx široce přístupná různým komunitám po celém světě. Kromě šíření myšlenek se však TED také pokouší zpochybnit vnímání lidí, aby jim pomohla zlepšit jejich životy a kariéru. Tak proč nevyužít tento neuvěřitelně užitečný materiál, který máte volně k dispozici online?
Následující ručně vybrané TEDx Talks vám pomohou s hledáním zaměstnání, které nabízejí cenné rady, jak zvýšit vaši hru jako uchazeče o zaměstnání a několik skvělých tipů pro váš další pracovní pohovor. Pojďme se podívat.
Viz také: 5 rozhovorů TED, které změní způsob, jakým vidíte úspěch
1. Jazyk těla: Síla je v dlaních
Faktor číslo jedna, který určuje, zda se chystáte na eso, či ne, je váš řeč těla. I když to, co říkáte, může také prospět vašemu prospěchu, první věcí, kterou si zaměstnavatelé všimnou, když vstoupíte do pohovorové místnosti, je váš vzhled a způsob, jakým se nesete. Nejenže to ukazuje, jak jste sebejistí, ale také může určit, jak úspěšní budete v přesvědčování zaměstnavatelů, aby vám práci poskytli.
Jak Allan Pease navrhuje v této přednášce TEDx, tajemství, jak dostat ostatní na svou stranu, najdete přímo v dlaních. Reproduktor vás vyzývá, abyste přemýšleli o tom, kde jsou vaše dlaně, zatímco mluvíte s ostatními, a to zejména v tom prvním okamžiku, kdy se s někým setkáte a potřásnete si rukama. Během těchto prvních několika minut vašeho setkání se rozhodnete, zda je chcete přijmout - a co říkají - nebo je zcela odmítnete. Tak přesně se zaměstnavatelé rozhodují.
2. Jak spatřit lháře
Schopnost najít lháře může být užitečná, nejen pokud jde o dobré výsledky při přijímacím pohovoru, ale také pokud jde o to, zda chcete pracovat pro konkrétního zaměstnavatele. Někteří zaměstnavatelé nemusí být úplně upřímní ohledně toho, co tato práce znamená, nebo se možná záměrně pokoušejí svést do práce, aniž by vás varovali o přesčasových hodinách, které budete muset pracovat.
Stejně tak se při pokusu o zapůsobení na zaměstnavatele můžete dostat do vlastní pasti nepoctivosti a to vše může skončit neúspěchem. Přehloubení vašich pracovních zkušeností a dovedností není tím správným způsobem, jak zapůsobit na zaměstnavatele, kteří jsou vyškoleni v hledání lží. V této přednášce TEDx vysvětluje Pamela Meyer, jak je každý člověk lhář, a rozdává několik užitečných rad, které vám pomohou stát se lžičkou a jak identifikovat podvod.
3. Chcete znít jako vůdce? Začněte tím, že řeknete své jméno správně
Dr. Laura Sicola hovoří o důležitosti prokazování vokální výkonné přítomnosti, pokud jde o postavení sebe jako vůdce. Doktor Sicola se zaměřuje na to, aby se počítalo s prvními dojmy, a tvrdí, že musíte být odborným řečníkem, abyste zněli silněji a profesionálněji. V tomto videu hovoří o tom, jak toho dosáhnout při efektivním využití hlasu. Říká, že „tonalita, pokud ji použijeme strategicky, může mít dobrý vliv na naše první dojmy, když se pokoušíme usadit od okamžiku, kdy se s někým setkáme“.
Tvrdí, že prohlášení „Jsem vášnivá…“ nemůže prokázat vaši vášeň v něčem jednoduše proto, že postrádá důkaz o této vášni, na kterou se odvoláváte. Pokud byste to měli použít v nastavení pracovního pohovoru, bylo by moudré být dostatečně opatrní při výběru správných slov a tónů hlasu, abych zdůraznil určité úspěchy, dovednosti a kvality. Volba slov je proto nesmírně důležitá, protože vám to pomůže sdělit zprávu, kterou se snažíte sdělit, a doplňuje image, kterou zaměstnavatel vytvoří kolem vašeho jména. V nejlepším případě vás slova, která mají velký dopad, vás odliší od ostatních a pomohou vám být nezapomenutelnější.
Úspěch však nespočívá pouze v tom, co říkáte, a není důležité jen říkat věci, ale přesvědčit ostatní, aby věřili tomu, čemu chcete věřit. Musíte také znít důvěryhodně. Ve snaze vysvětlit důležitost verbálních a neverbálních zpráv, Dr. Laura Sicola představuje skutečná fakta v tomto rozhovoru TEDx.
4. Promluvte si se mnou Nerdy
Stejně jako v každém pracovním pohovoru lze použít to, co říkáte, nebo proti vám. Ale slova, která vycházejí z vašich úst, jsou zcela na vaší vlastní odpovědnosti. Pokud chcete efektivně komunikovat se zaměstnavateli, musíte umět mluvit jejich jazykem. Žádné další vágní a obecná prohlášení; je čas přejít na specifika.
Ve videu Melissa Marshall nabízí skvělé rady určené zejména pro vědce a inženýry, zdůrazňující důležitost zvýraznění jejich dovedností a odhalení vědy za jejich zvláštním řemeslem, které je většinou neznámé pro většinu populace, ale zároveň tak silné a plné svět se měnící potenciál.
V podstatě navrhuje, že jako vědec musíte vysvětlit, co děláte, je důležité, aby zaměstnavatelé chvilku poslouchali. Abyste toho dosáhli, musíte připravit příklady, příběhy nebo dokonce analogie, které vám pomohou zálohovat vaši práci, zkušenosti a dovednosti, a ukázat zaměstnavatelům, že jste pro danou práci ideální osobou.
5. Překvapivé tajemství mluvení s důvěrou
Sebevědomí je klíčem k dosažení mnoha věcí, včetně přistání k práci. Je to proto, že o sobě nemůžete efektivně mluvit, pokud v sebe nevěříte, a nemůžete propagovat své silné stránky a dovednosti zaměstnavatelům, pokud si opravdu nemyslíte, že je vlastníte. V rámci pracovního pohovoru bude nedostatek sebeúcty zjevně patrný ve způsobu, jakým se nesete, ve způsobu, jakým mluvíte, a ve způsobu, jakým používáte ruce a tělo.
Caroline Goyderová mluví o překvapivém tajemství mluvení s důvěrou a dopadu, který může mít na ostatní. Jak podporuje, ve chvíli, kdy jste na pódiu, ať už přednášíte nebo se připravujete na důležitou řeč, musíte uvést nej sebevědomější verzi sebe sama, abyste dosáhli síly, která je ve vás. Goyder také sdílí pár skvělých tipů, jak se můžete uvolnit, když se cítíte nervózní, takže její rada by se mohla skutečně hodit.
Viz také: Jak odpovědět, popište se v rozhovoru o zaměstnání
V rámci rozhovoru se snažíte prokázat vhodnost pro danou práci a také vášnivost. Ale to se snadněji říká, než udělá, takže jsem připravil seznam, který by vám měl pomoci soustředit se na nejdůležitější prvky úspěchu rozhovoru a čerpat inspiraci z výše uvedených rozhovorů TEDx.
Zde je to, co si musíte pamatovat, abyste zajistili, že budete vždy úspěšní při pracovních pohovorech:
- Praxe je dokonalá: Proveďte svůj výzkum o společnosti, procvičujte běžné otázky týkající se pohovoru a procvičujte si síly.
- Začněte propagovat sami sebe: Hovořte o sobě podrobně a ukažte, jak mohou vaše předchozí zkušenosti a dovednosti prospět zaměstnavateli.
- Použijte vyprávění: Buďte upřímní a odkazujte na příklady ze skutečného života pomocí narativního přístupu, protože je mnohem účinnější a přesvědčivější.
- Buďte si jistí: prokažte účinnost a věřte ve své vlastní schopnosti.
Těchto pět mocných rozhovorů může naučit neuvěřitelné lekce života, které můžete začlenit do své současné situace, abyste z toho vytěžit maximum a zvýšit své šance na úspěch. Přemýšlíte o dalších rozhovorech TEDx, které by mohly pomoci uchazečům o zaměstnání při nástupu do dalšího zaměstnání? Dejte nám vědět v sekci komentářů níže!
