6 největších výhod pracovní zkušenosti

Trh práce je konkurenčním místem natolik, že samotný titul často nestačí, aby zapůsobil na potenciálního zaměstnavatele - i když se tento titul stane doktorátem v oboru astrofyziky nebo strojírenství. Ne, že by vám to nepomohlo vystoupit z davu, ale zaměstnavatelé stále kladou mnohem větší důraz na zkušenosti než na dobré známky a diplomy.

Takže ať už jste stále na střední škole a chcete získat náskok před svou budoucí konkurencí nebo podnikáte další kroky ve svém profesním rozvoji, vyplněním určité pracovní zkušenosti může být vaše vstupenka do zaměstnání na plný úvazek.

Jak přesně však pracovní zkušenost prospívá vaší kariéře? a proč je to tak důležité?

Čtěte dál a zjistěte sami!

1. Rozvíjíte své přenositelné dovednosti

Ať už se jedná o krátkou pracovní stáž nebo delší stáž, vybavíte se určitými přenositelnými dovednostmi (jako je komunikace a vedení), které zaměstnavatelé velmi vyhledávají. Jak název napovídá, tyto dovednosti lze převést z jedné role nebo odvětví do jiné, a to je dělá z nich (a vy) tak zatraceně cenné.

Tyto dovednosti nejen demonstrují vaši kulturní způsobilost pro společnost a pracovní prostředí, ale také ukazují, co jste schopni přinést ke stolu. Jsou také skvělé, když potřebujete překonat nedostatek „skutečného“ profesionálního zážitku. A dobře vypadají na dobře napsaném životopisu a průvodním dopise, takže je nezapomeňte uvést!

2. Dostanete se k vyzkoušení věcí

Krása (jedna z mnoha) pracovních zkušeností spočívá v tom, že vám umožní vyzkoušet vody dříve, než se plně zapojíte do určité role, průmyslu nebo dokonce společnosti.

To platí zejména pro absolventy škol, kteří mají co dělat, co by měli dělat dál: co by měli studovat a měli by dokonce jít na univerzitu? V zásadě vám některé zkušenosti pomohou vyhnout se některým velmi nákladným chybám (jak z hlediska peněz, tak času), jako je utrácení 37 000 liber a čtyři roky na uni studium něčeho, o co se nakonec ani nestaráte.

Samozřejmě, není nic špatného se změnou kariéry dále, pokud si uvědomíte, že vaše skutečná vášeň ve skutečnosti spočívá v navrhování ručně svatební pozvánky, a ne například investiční bankovnictví. Čím dříve však víte, zda je pro vás určitá kariérní cesta správná, tím lépe budete, až budete na cestách. A to proto, že se budete moci lépe soustředit na práci v řadách své zvolené profese, spíše než na druhé hádání každého dosavadního rozhodnutí o kariéře.

3. To vás činí více zaměstnatelnými

Vedení z předchozího bodu, získání porozumění o in a outs odvětví nebo společnosti vám jistě poskytne výhodu nad konkurencí.

Zvažte tento malý scénář: dva současní absolventi se ucházejí o stejnou práci. Mají přesně stejnou kvalifikaci ze stejné univerzity a jejich životopisy jsou prakticky totožné. Jediným rozdílem je, že jeden z uchazečů absolvoval neplacenou stáž v oboru, do kterého se ucházejí. Najednou vypadá tento uchazeč mnohem atraktivnější pro manažera náboru.

Pointa je, že některé pracovní zkušenosti (jakéhokoli druhu) ukazují zaměstnavatelům, že jste motivováni rozvíjet se a učit se novým věcem - a to výrazně zlepšuje vaši zaměstnatelnost v procesu. Dává vám něco, co si můžete dát do životopisu (místo toho, abyste vyplnili mezery krmivem), a také přispívá k skvělému rozhovoru v pracovním pohovoru.

4. Mohlo by to vést k práci na plný úvazek

Jednou z největších výhod absolvování stáže nebo praxe je to, že často vede k nabídce zaměstnání na plný úvazek - pokud jste samozřejmě v roli hráli dobře. Je to proto, že zaměstnavatelé jsou mnohem ochotnější zaměstnávat lidi, kteří již znají výhody a výstupy společnosti, než museli školit někoho nového od nuly. Jinými slovy, nedělejte slevu na příležitosti, které vám i práce zdarma může poskytnout další cestu dolů!

Podle studie High Fliers Research z roku 2013 byli studenti, kteří přijíždějí na stáže, třikrát častěji, než si zajistili práci, než studenti bez jakékoli pracovní zkušenosti. To znamená, že budete mít malou šanci získat práci, pokud Jedinou věcí ve vašem arzenálu při hledání zaměstnání je titul, protože vaši kvalifikovanější a zkušenější vrstevníci zachytí všechny nejlepší úkoly přímo pod nosem.

5. Představuje vás do světa práce

Dalším způsobem, jak je pro vaši dlouhodobou kariéru důležitá pracovní zkušenost, je to, že vám nabízí příležitost naučit se dovednosti a procesy, které se budete moci kdykoli naučit pouze na pracovišti. Získáte skutečný pocit, jak lidé pracují společně, jak se věci dělají a v zásadě, jak se práce liší od univerzity, a to v podstatě zabraňuje jakýmkoli překvapením, když konečně přejdete ze studenta na zaměstnance na plný úvazek.

Je to také skvělý způsob, jak se stát důvtipným a naučit se práci a nedostihu na pracovišti. To zahrnuje naučit se, jak se orientovat v džungli kancelářské politiky, například vyhýbat se klepům na pracovišti - i když Linda má poměr s Mikem, který je ve skutečnosti gay, a spí s ní jen proto, aby získal povýšení. (Co? Kancelář může být často hodně jako drzá denní mýdlová opera!)

6. Rozšíříte svou síť

Ah, síťování. Je to jedna z věcí, které milujete, nenávidíte nebo alespoň tolerujete. Je to pravděpodobně také nejdůležitější věc, kterou můžete udělat, abyste si při hledání zaměstnání pomohli.

Ve svém pracovním umístění se setkáte - a budete spolupracovat - s řadou profesionálů. A tito lidé mohou udělat mnohem víc, než jen ukázat lana a poskytnout vám cenný vhled do společnosti, sektoru a pozice. Mohou být také neuvěřitelně užitečné, když hledáte práci tím, že vás nasměrují na vhodné pracovní pozice nebo přímo doporučí vašim klientům nebo obchodním partnerům, kteří hledají někoho, kdo má vaše znalosti a dovednosti. I když vám nepomohou najít práci, budete si stále moci vybrat mozky profesionálů v oboru a získat lepší představu o výhodách a cílech vašeho cílového sektoru.

Ať se stane cokoli, je důležité, abyste byli v kontaktu s těmito profesionály, i když jste se rozešli a přesunuli se na zelenější pastviny. Nikdy nevíte, kdy budete potřebovat jejich pomoc, a proto jim pošlete krátký e-mail nebo zprávu LinkedIn, aby jim řekli „ahoj“ a sledovali, jak se jim daří pravidelně.

Ale pamatujte: budování (a údržba) sítě není jen o tom, co pro vás mohou udělat ostatní - je to také o otevřenosti a ochotě pomáhat ostatním!

Pracovní zkušenosti přicházejí ve všech tvarech a velikostech, od pracovních stáží po neplacené stáže a dobrovolnictví v zahraničí až po částečný úvazek. Ať už použijete jakékoli prostředky, výsledek je stejný - a to se efektivně představuje jako atraktivní a životaschopný uchazeč zaměstnavatelů.

Dokončili jste někdy pracovní program? Co jste vzal z celé zkušenosti a jak jste z toho měli užitek? Přemýšlíte o dalších výhodách absolvování pracovního stáže nebo stáže? Sdílejte s námi své myšlenky v sekci komentářů níže!

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here