7 jednoduchých tipů, jak zajistit, aby vaše první práce byla úspěšná

Bez ohledu na to, zda jste čerstvým absolventem nebo mimo školu, může být cesta do velkého špatného světa práce na plný úvazek ohromující. Najednou jste vytrženi ze své zóny pohodlí, osedlaní novými povinnostmi a efektivně řečeno, abyste se postarali o sebe; děsivé, že?

No, ten strach je dobrá věc. Zahájení prvního zaměstnání představuje počátky skutečné nezávislosti, kde si začnete dělat svou vlastní cestu na světě a vytvoříte si kariéru pro sebe. Než se tedy nejprve ponoříte do hlavy, chcete se ujistit, že jste připraveni co nejvíce.

Jako vždy jsme tu, abychom vám pomohli. Sestavili jsme některé z nejdůležitějších tipů, které vám pomohou uspět ve vaší nové roli, abyste mohli tento přechod z učebny na pracoviště provést s důvěrou a aplombem. Vyberte si nejlepší kravatu nebo vyžehlte svou oblíbenou sukni a přečtěte si ...

1. Uvědomte si, kde jste

První překážkou mnoha prvotřídních pronájmů je přizpůsobení se novému prostředí - mezi univerzitním kampusem a rušnou pracovní kanceláří je velký rozdíl. Ve škole může mít pozdě zpoždění za následek zadržení; na pracovišti bude váš plat ukotven. V ten den by přeskočení liché třídy nebo přednášky pravděpodobně nevšimlo; uvolnění pracovního prostoru neohlášené, ale pravděpodobně vás vyhodí.

Proto byste si měli být vždy vědomi toho, kde jste a okolí, ve kterém se nacházíte. Pokuste se dodržovat stejné standardy chování jako vaši zkušenější kolegové, včetně dvou Ps:

  • Dochvilnost: Jak již bylo zmíněno, v reálném světě existuje jen malá tolerance k zdrženlivosti. Pokud vás šéf požádá, abyste něco udělali, očekávají, že s tím budete pokračovat - nedělejte si kávu a strávte 30 minut skupinovým chatem. Možná jste se s tím dostali ve škole, ale v kancelářském prostředí budete jednoduše odstraněni a nahrazeni.
  • Prezentace: Pokud vaše role výslovně nediktuje nošení uniformy, je důležitý váš vzhled a způsob oblékání. Zatímco někteří mohou argumentovat, že je to povrchní, to, jak se prezentujete, je nepopiratelně faktorem toho, jak vás ostatní vnímají; nošení košile a kravaty například naznačuje, že jste odhodláni a berete svou práci vážně. Pokud máte pochybnosti, je lepší být oblečen než underdressed - můžete získat pocit, co je to oblékání, když se usadíte ve společnosti.

2. Naučte se co nejvíce

Možná si budete myslet, že od chvíle, kdy projdete dveřmi, budete očekávat, že se budete cítit rychleji; no, relax - nejsou. Každý člověk v kanceláři byl jednou ve vaší pozici a všichni chápou, jak se musíte cítit. Nikdo se na vás nedívá, aby vám během prvního týdne poskytl bezchybnou a kvalitní práci.

Očekávají však, že budete klást otázky a brát věci na palubu. Například, když dostáváte briefing, dělejte si poznámky a na konci vyjasněte vše, o čem si nejste jisti - je mnohem lepší strávit dalších pět minut přejetím úkolu, než utratit další čtyři hodiny nejistotou o tom, co jste chtěl dělat. Vaše zvídavost se dobře odrazí i na vás; pokud nikdy nebudete hledat vysvětlení nebo se ptát, vyvolává dojem, že se o učení nemáte zájem.

Buďte však rozumní: zaměstnavatelé očekávají určitou míru iniciativy. Vyhněte se obtěžování svého nadřízeného pro dotazy, které mohou být vyřešeny rychlým vyhledáváním Google, například jak přidat přílohu k e-mailu.

3. Měj dobrý přístup

Jednou z největších věcí, které vás obracejí ke svým kolegům a nadřízeným, je dobrý přístup. To znamená, že byste se měli vždy připravovat na úkoly, i když si nejste jisti, co dělat, a nabídnout pomoc ostatním v klidném období. Navíc v těch případech, kdy váš pracovní postup vysychá, nesedejte a nečekejte, až vám bude sděleno, co dělat - být aktivní a ukázat iniciativu.

To samozřejmě neznamená převzetí všech úkolů v kanceláři, dokud si neuvědomíte, že jste úplně pod sněhem - pokud jste zaneprázdněni a budete požádáni o něco jiného, ​​zdvořile vysvětlete, že s tím začnete hned, jakmile jak jste hotovi.

4. Staňte se týmovým hráčem

I když možná nemáte tolik zkušeností jako všichni ostatní, jste stále součástí týmu a měli byste se pokusit postupně integrovat. Samozřejmě je to mnohem snazší, pokud vaši kolegové jsou více empatičtí a vstřícní, ale důraz by měl být stále na vás, abyste si vybudovali osobní i profesní vztahy. Pokud jste například pozváni na oběd, měli byste jít; pokud jste po práci pozváni na pití, je to ještě lepší, protože je to skvělá šance poznat vaše spolupracovníky v přirozenějším prostředí - prostě nepřekračujte Jägerbomby.

Během pracovní doby je také dobré sledovat kulturu kanceláře a získat cit pro ty osobnosti ve vašem týmu. To neznamená, že musíte sedět v koutě tiše, nebo že byste si neměli nechat svítit svou vlastní osobnost, ale v prvních několika měsících se vyplatí vzpomenout na staré pořekadlo, že máte dvě oči, dvě uši a jedno ústa - používejte je v tomto poměru, dokud se nebudete cítit pohodlněji.

5. Zaplaťte své poplatky

Ať už máte iluze, které byste mohli prožít ve své nové kariéře, učiňte jednu věc: v první den vám nikdo nepředá klíče Ferrari. Jako zaměstnanec na základní úrovni budete očekávat, že budete příslovce lítat, stejně jako všichni ostatní ve vašem týmu, když se poprvé připojili.

Klíčem je využití této příležitosti k prokázání všem, že máte dobrou pracovní etiku. Například zakňučíte a sténáte pokaždé, když vám bude dán poddaný úkol, nebo si s tím prostě jen půjdete? Řezáte rohy a vyrábíte nevyhovující práci nebo jste profesionální a usilovní? Podívejte se na to z pohledu svého šéfa - pokud nemůžete důvěřovat běžným úkolům, jak se můžete spolehnout na dokončení složitější práce?

I když to může být frustrující, musíte být trpěliví a platit poplatky. Náročnější a zajímavější práce nakonec dorazí, ale až poté, co jste dokázali, můžete zodpovědnost zvládnout; Mezitím musí každý začít na dně, takže spolkněte svou pýchu a pokračujte v tom.

6. Vyhledejte mentora

Přestože moderní pracoviště nabízí množství pohledů z celé řady pozadí, je neocenitelné mít toho důvěryhodného člověka ve vašem koutě, na kterého se můžete obrátit a požádat o radu nebo radu. Mít na pracovišti mentora může mít také významný pozitivní dopad na váš profesní růst a rozvoj.

Většina větších společností to uznává a přiřazuje na úrovni základní nájemce mentora; není to však nutně nejlepší přístup, protože je pravděpodobné, že váš mentor byl „dobrovolný“ na rozdíl od dobrovolníků. I když je to neoficiální funkce, měli byste vyhledat někoho, komu důvěřujete a obdivovat, a kdo je ochotný si dát čas na to, aby vás rozvinul: vyzvedněte si jejich mozky a naučte se od nich co nejvíce.

7. Mějte jedno oko na budoucnost

Pokud jste ve své nové roli 6 až 12 měsíců a stále čekáte, až se stane příjemnou, přichází okamžik, kdy budete muset zvážit, zda jste na správném místě. Může to být velmi složité rozhodnutí, protože nechcete při první příležitosti skočit ze zbraně, ale naopak nechcete být zaseknuti v kariéře, kterou nenávidíte.

Samozřejmě to nepomůže, že nemáte opravdu co porovnávat svou roli; jakmile se stanete zkušenějšími a získáte expozici různým společnostem a kulturám na pracovišti, stanete se více zběhlí v porozumění tomu, co od zaměstnání chcete. Pokud jste mezitím nešťastní, měli byste nejprve projednat své obavy s rodinou, přáteli a - pokud je to možné - s mentorem.

Mluvte také se svými spolužáky a starými spolužáky v jiných společnostech a získejte cit pro to, co je ještě k dispozici - mohlo by to být tak, že věci ve skutečnosti nejsou tak špatné, jak se zdá. Nakonec se podívejte, jaké možnosti školení a postupu vaší společnosti nabízí juniorským zaměstnancům, a porovnejte je s konkurencí vašich zaměstnavatelů: zeptejte se sami sebe, čeho chcete dosáhnout v krátkodobém až střednědobém horizontu, a vážně zvažte, zda toho můžete dosáhnout ve svém Aktuální pozice.

Zahájení zaměstnání na plný úvazek po ukončení školy je obrovským posunem od všeho, co jste dříve věděli, ale stejně jako většina věcí, které vás odvezou z vaší zóny pohodlí, je také skvělá šance poznat nové lidi, objevit nové vášně a zažít jiné věci. Pokud budete postupovat podle těchto tipů a využijete příležitosti pro vše, co stojí za to, měli byste se do své nové role zařadit v žádném okamžiku a být na cestě nahoru po kariérním žebříčku.

Už jste nedávno vstoupili do světa práce? Jaká byla vaše zkušenost? Dejte nám vědět v komentářích…

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here