Jak odpovědět 'Jste týmový hráč?'

Vaše kvalifikace a pracovní zkušenosti nestačí k tomu, aby vám přistály. Ve skutečnosti, náboroví manažeři obecně kladou velký důraz na výkon kandidáta v přijímacím pohovoru při rozhodování o náboru.

To samozřejmě stačí k tomu, aby se rozhovory děsily ještě více děsivě hrůzostrašně, ale přípravou v dostatečném předstihu na náročné otázky na pohovor můžete odstranit velký tlak.

Jedna taková otázka zní: „Jste týmový hráč?“

Čtěte dále a zjistěte, proč se tazatelé ptají na tuto otázku a jak poskytnout odpověď, která jim vyhodí ponožky a dostane vám práci.

Účel

Zaměstnávání manažerů a náborových pracovníků nebere asi 30 minut z jejich nabitých plánů, aby vám kladlo náhodné otázky bez zjevného důvodu - každá otázka, kterou jste položili v rozhovoru, má pečlivě vypočítaný účel.

Zeptat se, zda jste týmový hráč - a odpověď, kterou vyvolává - pomáhá zaměstnavatelům určit, zda jste snadno vycházet a dokážete efektivně spolupracovat a komunikovat s ostatními. To v podstatě znamená, že je pro danou roli vhodná.

Týmová práce je ve většině pracovních prostředí nezbytná. Jen málo úkolů se provádí izolovaně ai když jsou, stále vyžadují určitou formu spolupráce. Ať už se ucházíte o pozici na základní úrovni nebo o manažerskou roli, musíte být schopni prokázat svou schopnost vytvářet nápady, realizovat projekty, komunikovat problémy a překonávat problémy s ostatními.

Podobné otázky, které poskytují příležitosti k prokázání dovedností vašeho týmu, zahrnují:

  • Dáváte přednost týmové práci nebo práci samostatně?
  • Už jste někdy měli potíže s prací s manažerem?
  • Máte rádi práci v týmu?
  • Jaké strategie používáte k motivaci svého týmu?
  • Jak byste popsal svou schopnost pracovat jako součást týmu?

Jak odpovědět na otázku

Stejně jako u všech ostatních otázek, na které byste se pravděpodobně v průběhu pohovoru mohli zeptat, může být uvedení odpovědi, která efektivně prokáže vaše týmové dovednosti, trochu náročnou výzvou - dokonce i pro dotazovaného veterána. Ale podle následujících tipů budete moci zasáhnout tuto náročnou otázku na rozhovor přímo z parku.

  1. Přečtěte si popis práce: Doufejme, že jste to již udělali, když jste dávali svůj životopis a průvodní dopis, ale musíte to znovu projít, abyste obnovili paměť a pokusili se zjistit, co přesně znamená „týmová práce“ společnosti, do které se ucházíte. Je to prostě schopnost vycházet v profesionálním prostředí nebo se jedná o nadhazování a hraní mnoha různých rolí? Jakmile na to přijdete, budete moci vyladit svou odpověď kolem toho, co společnost hledá v kandidátech. (Možná byste se také měli podívat na webové stránky společnosti About and Careers, abyste lépe porozuměli jejich kultuře, a podívejte se také na recenze společností na webech, jako je Glassdoor.)
  2. Použijte nedávné příklady: Při hledání příběhu, na který se vaše odpověď vztahuje, je důležité držet se nedávné minulosti. Nicméně je v pořádku jít dál, pokud je příběh obzvláště působivý. Mezitím, pokud jste ve světě práce nováčkem, můžete použít příklady ze školních projektů, stáží, dobrovolnických prací nebo mimoškolních aktivit.
  3. Ujistěte se, že je to relevantní: Ujistěte se, že uvedete příklady, které jsou relevantní pro společnost a konkrétní práci, o kterou se ucházíte. Koneckonců chcete ukázat zaměstnavatelům, jak můžete své týmové dovednosti dobře využít a jak z nich bude mít společnost prospěch.
  4. Nepamatujte si skript: Spíše než jen vyprávění skriptované odpovědi, kterou jste se naučili ze srdce, zvýrazněte svůj příběh v seznamu s odrážkami a pomocí hlavních bodů vytvořte konverzačnější odpověď. Robotická a nacvičená odpověď jednoduše nezpůsobí dojem.
  5. Buďte upřímní: Nepřehánějte se ani nemluvte o svých dovednostech v týmové práci nebo o jejich nedostatku - budete chyceni a když to uděláte, určitě to nebude vypadat dobře. I když jste trochu osamělý vlk, je nejlepší říct něco jako: „I když obecně raději pracuji sám, chápu důležitost týmové práce a v případě potřeby jsem schopen úspěšně spolupracovat s ostatními“.
  6. Vyhněte se klišé: Týmová práce je obecně synonymem pro sport, takže vaším prvním instinktem může být nabídnout sportovní odpověď pro vaši odpověď. Nejlepší rada by zde byla: ne. Je to drsné a velmi běžné, a v důsledku toho okamžitě ztratíte důvěryhodnost.
  7. Relax: Ačkoli je to snadněji řečeno než uděláno, měli byste se během pohovoru pokusit zůstat v klidu. Nadměrný stres může nakonec mít nepříznivý dopad na vaši výkonnost a zničit vaše šance na přistání v práci.
  8. Použijte techniku ​​STAR: Otevřete se stručným popisem situace a kontextu příběhu; vysvětlete úlohu, kterou jste museli dokončit, s popisem konkrétních problémů; uveďte konkrétní kroky, které jste podnikli k dokončení úkolu, a uzavřete výsledek svého úsilí.

Ukázkové odpovědi

Níže uvádíme výběr z nejlepších odpovědí na tuto otázku, které můžete použít pro inspiraci při vytváření vlastní odpovědi:

  • Ano jsem. Příkladem toho je moje předchozí zaměstnání, kde jsem pracoval jako pokladní v místním supermarketu. I když jsem neměl žádné zákazníky, kteří by mi pomáhali, můj kolega byl zaplaven obzvláště velkým nákupem a potřeboval pomoc s dokončením práce co nejrychleji a nejefektivněji. V této konkrétní situaci jsem jí pomohl s pytlováním věcí. V důsledku toho zákazník odešel spokojený díky rychlé a efektivní službě a můj kolega ocenil pomoc, kterou jsem jí dal.
  • Když jsem pracoval ve společnosti ABC123, vyskytly se problémy, s nimiž několik mých kolegů nevycházelo. Toto tření bránilo úspěchu projektu, na kterém jsme pracovali. Jako vedoucí týmu jsem do konfliktu zasáhl a pomohl jsem svým kolegům najít způsob, jak odložit jejich rozdíly stranou a spolupracovat. Výsledkem bylo, že tým byl schopen postupovat dopředu a dokončit projekt včas.
  • Ano jsem. V mé současné roli spisovatele obsahu pro společnost ABC123 jsme byli s kolegy upozorněni, že je třeba zvýšit počet článků, které jsme vytvořili, abych pokryl dny, kdy bude kancelář během vánočních svátků uzavřena. Společně jsme vytvořili plán na výrobu 30 článků do 5 V důsledku spolupráce jsme dokázali vyrobit 40 článků do termínu a náš publikační plán byl naplánován týdny předem.

Už jste se někdy zeptali na své týmové dovednosti při pracovním pohovoru? Jak jste reagoval a byli tazatelé ohromeni vaší odpovědí? Připojte se ke konverzaci níže a podělte se s námi o své zkušenosti a rady - nikdy nevíte, že můžete někomu pomoci jen přistát při práci!

Mezitím nezapomeňte podívat na našeho průvodce přípravou na pohovor a na naši sbírku nejčastějších otázek (a jak na ně odpovědět).

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here