Mluvit o sobě zní jako snadná věc, ale pro mnohé je popisování potenciálního zaměstnavatele obtížnější než řešení matematické rovnice.
Kde začínáš Říkáš jim celý svůj životní příběh? Sdílíte, co s nimi ve svém volném čase trávíte? Nebo se striktně držíte své pracovní historie (kterou zřetelně znají, když již přečetli váš životopis)?
Vezměte si dech - není třeba se dostat do paniky!
Takto odpovíte „řekněte mi o sobě“ ...
Účel
Než skočíte na závěry, tato otázka není položena, abyste se cítili trapně a chvěli se na svém křesle - najímání manažerů není tak hrozné! Naopak to není pozvání na bezplatné terapeutické sezení.
Místo toho je určen k tomu, aby potenciálnímu zaměstnavateli pomohl zjistit, jak se cítíte, a zda byste byli pro společnost dobrým zápasem, kdyby vás najali. V zásadě funguje jako ledoborec na začátku rozhovoru, kde se představíte potenciálnímu zaměstnavateli, těsně před ponořením do detailů svých předchozích rolí.
Jak odpovědět na otázku
Neexistuje žádný správný nebo nesprávný způsob, jak odpovědět na tuto otázku, ale existují kroky, které byste měli podniknout, abyste v rámci pracovního prostředí poskytli co nejúčinnější informace o svých schopnostech a charakteru. Níže uvádíme několik užitečných tipů, které vám pomohou začít. Nezapomeňte však své odpovědi vždy procvičovat, aby zněly přirozeně.
1. Vysvětlete, kdo jste profesionálně
Ačkoli byste měli do své odpovědi vložit nějakou osobnost, neměli byste dát tazateli plný přehled o celém vašem životě od narození. Místo toho byste měli uvést prohlášení o tom, kdo jste v profesionálním světě. Například, pokud jste byli v PR průmyslu nějakou dobu, mohli byste říci: „Já bych se popsal jako kreativní PR manažer s více než šestiletou zkušeností ve světě módy, pořádáním úspěšných kampaní pro vedoucí pracovníky v oboru“.
2. Zvýrazněte své úspěchy
Možná si myslíte, že opakování stejných úspěchů, které jste uvedli ve svém životopisu, je úplná ztráta času, ale pravdou je, že manažer náboru pravděpodobně jen pohlédl na vaši aplikaci a nevěnoval velkou pozornost detailům. Jinými slovy, nyní je čas přenést tyto úspěchy na světlo a opravdu zářit. To byste mohli udělat slovy: „Během uplynulého roku jsem se zaměřil na budování silných strategií v oblasti sociálních médií pro klienty a zajistil, že zobrazují silnou spotřebitelskou značku. Během této doby jsem vytvořil a implementoval plán produktivity sociálních médií o 24%. “
3. Vysvětlete, proč hledáte práci
Měli byste dokončit popis tím, že řeknete tazateli, proč jste tady a proč chcete práci. Může to být proto, že jste velkým fanouškem společnosti nebo že máte pocit, že je čas postupovat a přejít k větším a lepším věcem ve své kariéře. V závislosti na vaší konkrétní situaci byste mohli říci něco podle následujících řádků: „I když mám rád svou současnou roli, cítím, že je čas, abych pokročila a rozšířila své znalosti. To je pro mě ideální příležitost, abych to udělal a jsem opravdu nadšený, když se dozvím více o průmyslu [vložte jméno] “.
Ukázkové odpovědi
Tyto ukázkové odpovědi lze upravit v závislosti na vašem odvětví a zkušenostech. Mají sloužit jako průvodce, který vám ukáže, jak formulovat nejlepší odpověď.
- Jsem vysoce motivovaný HR manažer s více než 10 let zkušeností s náborem pro společnosti z žebříčku Fortune 500. Během své kariéry jsem se zaměřil na odvětví zákaznických služeb, řešení složitých problémů a zajištění návratu klientů. Baví mě rychle se rozvíjející prostředí a cítím, že je čas přejít na něco náročnějšího v této fázi své kariéry.
- Jsem nadšený absolvent grafického designu s ambicí vytvářet nové koncepty. Přestože nemám mnoho zkušeností, absolvoval jsem stáž v [vložte název společnosti], kde se mi podařilo pracovat na projektech v reálném čase a otestovat své designové dovednosti. Jsem velkým fanouškem vaší společnosti a snažím se dokázat, že mám, co to znamená.
- Jsem kreativní copywriter s více než tříletou praxí v cestovním ruchu. Hlavně jsem psal o nových zážitcích a testoval jsem nové hotely a balíčky. Moje psaní bylo zveřejněno v Průvodci Traveller's Guide a Time Out, což je obrovský úspěch. Nyní bych však ráda pracovala pro jednu organizaci a místo nezávislých pracovníků měla solidní čtenářství.
Chyby, kterým je třeba se vyhnout
Při vytváření odpovědi se vyhněte těmto běžným nástrahám:
1. Výpis řetězce přídavných jmen
Ačkoli k popisu sebe budete potřebovat některá přídavná jména, měli byste je zálohovat krátkým vysvětlením. Nepoužívejte jen střílet z klišé adjektivy, které nájemní manažer slyšel 1000krát předtím. A kvůli Petovi se neříkej sympatickým - budou to soudit!
2. Příliš mnoho vyfukování vlastní trumpety
Zjevně budete muset mluvit o některých svých úspěších, ale to by nemělo přijít jako vychloubání. Vaše odpověď by měla být skromná a relevantní pro práci, se kterou se ptáte.
3. Rambling On
Rozhovor by měl být dialogem mezi tazateli a vámi - ne monologem o vašem životě. Pokud zjistíte, že mluvíte déle než 30–60 sekund, je čas přerušit kabel a nechat tazatele promluvit. Nechcete, aby si mysleli, že mluvíte příliš mnoho a nemůžete správně nebo efektivně komunikovat!
4. Zaměření na vaše osobní úspěchy
Nesnáším, že vám to zlomím, ale nikdo se nestará, pokud jste byl korunován slečnou Devonovou nebo máte více než 2 000 stoupenců Instagramu (pokud samozřejmě nepožádáte o roli sociálních médií), takže vaše výsledky jsou přísně profesionální. Pokud jste nedosáhli nic, co by stálo za zmínku, mohli byste se místo toho soustředit na své profesionální dovednosti.
5. Řekněte jim svůj životní příběh
Pokud nenastane téma konverzace, není třeba říkat panelu najímání, odkud jste a jak jste skončili ve své aktuální pozici. Pokud se vám práce podaří, budete mít spoustu času na projednání těchto osobních údajů později.
Jasná strategie odpovědi na otázky „řekněte mi o sobě“ a „popište se několika slovy“ vám ukáže, že jste vážný profesionál, který touží po práci. Pokud tedy chcete být o krok blíže k vašemu snu, ujistěte se, že jste připraveni na ty nejtěžší dotazy na rozhovor!
Už jste někdy byli požádáni, abyste se při pohovoru popsali? Jak jsi odpověděl na otázku? Dejte nám vědět v sekci komentářů níže ...
