Jak odpovědět „Jaké je vaše osobní prohlášení o misi?

Když vás potenciální zaměstnavatel požádá, abyste prodiskutovali své osobní prohlášení o poslání, je pravděpodobné, že se snaží získat představu o tom, jak se sami definujete, kam si myslíte, že jdete, a jak dobře zapadáte do společnosti. Jinými slovy, na tuto otázku na pohovor je hodně, takže ji musíte brát vážně.
Zde je několik způsobů, jak se připravit na tuto důležitou část procesu pohovoru:

1. Zkontrolujte poslání společnosti

Příprava na všechny pracovní pohovory by měla zahrnovat co největší výzkum o společnosti. V tomto případě to znamená pokusit se dostat do rukou prohlášení společnosti o poslání - které se může zobrazit na domovské stránce její webové stránky pod názvem společnosti. Mohlo by se také zobrazit na stránce „O společnosti“ nebo v jiných online materiálech.
Pokud nemůžete najít žádné materiály konkrétně nazvané „sdělení mise“, váš prozatímní průzkum - prostřednictvím webových stránek, novinových nebo mediálních výstřižků, online videí a firemních reklam - by vám měl poskytnout představu o tom, co společnost dělá, kdo její zákazníci jsou a jaké jsou jeho cíle pro budoucnost, což je v podstatě její „prohlášení o poslání“. Ještě lepší je, zkuste zjistit, „proč“ vedoucí společnosti dělají to, co dělají. Například řetězec restaurací by mohl být v podnikání, aby sloužil potravinám zákazníkům - ale také to může udělat pro získání finančních prostředků na charitu nebo ke změně vnímání určitého druhu potravin ze strany spotřebitelů.

2. Zhodnoťte své osobní a profesní cíle

Nyní je čas obrátit stoly dovnitř a soustředit se na své osobní a profesionální cíle. Budou tvořit základ vašeho vlastního prohlášení o poslání. Identifikujte, co děláte dobře, kde jste dosáhli svých minulých úspěchů, vytvořte si seznam svých základních hodnot a to, co vás skutečně vede, abyste pokračovali, navrhuje Randall S. Hansen, Ph.D. typických kariér. Na základě této sebereflexe si vymyslete několik krátkodobých a dlouhodobých cílů své kariéry. Zkuste si představit, kde chcete být profesionálně za jeden rok, a také kde chcete být za pět a deset let. Tyto cíle by samozřejmě měly být v souladu s vašimi základními hodnotami. Pokud si ceníte nezávislou kariéru, ve které získáte například určitou tvůrčí svobodu, by například cíl být partnerem v reklamní firmě byl pravděpodobně lepším cílem než cílem pokračovat v práci jako asistent kreativního člověka, který zavolá všechny výstřely.

3. Kombinujte obě strany.

Během pracovního pohovoru je nejlepší vytvořit syntézu vašich osobních / profesních cílů a cílů společnosti. Pokud je posláním společnosti pomáhat lidem dosáhnout finanční svobody a vaším osobním cílem je pracovat jako finanční plánovač pro mladé rodiny, budou vaše cíle dobře sladěny. Proto hledejte způsoby, jak začlenit cíle společnosti nebo prohlášení o poslání do vaší odpovědi.
Odpovězte nejprve na své profesionální cíle a poté na to, jak to dobře zapadá do cílů společnosti. Je v pořádku uvést několik konkrétních příkladů vašeho osobního poslání v životě - ale během pohovoru s prací si vždy udělejte informace o tom, jak bude toto poslání přínosem pro společnost. Koneckonců, budete pracovat na plnění zájmů společnosti. Klíčem je vždy ukázat, že oba jsou zarovnány. Jako vždy, ponechte svou odpověď stručnou a vyhýbejte se ramblingu.

4. Co když obě strany nejsou zarovnány “>
Už jste někdy narazili na tuto otázku při pohovoru? Jak jste se vypořádali s otázkou? Vaše myšlenky a komentáře níže prosím ...

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here