Co dělají vrchní ředitelé?
Generální ředitelé jsou mnohem víc než jen manažeři. Jejich úkolem není mikro-řídit každodenní provoz společnosti; to je práce manažerů operací. Generální ředitelé jsou tváří společnosti. Jejich účelem je:
- Dostávejte aktualizace od juniorských manažerů a podávejte zprávy představenstvu
- Najděte způsoby, jak maximalizovat hodnotu společnosti
- Zúčastněte se národních a mezinárodních setkání a konferencí - role, která je vidí jako velvyslanci společnosti
- Přijímejte firemní rozhodnutí, například zda založit novou pobočku na rozvíjejícím se trhu
- Poraďte představenstvo
- Vedení schůzek pro tvorbu politiky a formulaci strategie.
Generální ředitel nese celkovou odpovědnost za výkon společnosti. Pokud to po dlouhou dobu vede špatně, je často první, kdo ustoupí.
Pracovní prostředí
V oficiálních záznamech pracují generální ředitelé od pondělí do pátku od 9:00 do 17:00. Není však neobvyklé, že se dlouho účastní schůzek.
Pokud chcete být generálním ředitelem, měli byste být připraveni strávit dny od své rodiny. Stejně jako mnoho firemních pracovních míst na vysoké úrovni i generální ředitelé značně cestují.
Plat
Generální ředitelé vydělávají takto:
obsazení | Průměrná roční mzda |
CEO s nejnižšími výdělky | 69 000 - 100 000 USD |
Výkonní ředitelé se středními výdělky | 100 000 - 230 000 USD |
Nejvýnosnější generální ředitelé | 230 000 - 310 000 USD |
Zdroj: PayScale
Platy se liší podle velikosti výkonu společnosti a výkonného ředitele.
Vzdělání a odborná praxe
Samotné absolvování vaší třídy nestačí k tomu, aby vám přišlo tuto práci. Musíte být zkušený manažer s rozsáhlými odbornými znalostmi v oboru.
Často dlouhá a nerovnoměrná cesta k tomu, jak se stát generálním ředitelem, začíná na vysokoškolské škole, kde byste měli získat bakalářský titul v oboru management. To však není povinné. Mnoho generálních ředitelů má vysokoškolské vzdělání v různých oborech, od zdravotní péče po strojírenství.
Vaše akademické vzdělání může ovlivnit společnost, pro kterou můžete pracovat. Například zázemí pro správu zdravotní péče z vás dělá oblíbeného kandidáta na pozici generálního ředitele v nemocnici na rozdíl od letecké společnosti.
Potom byste mohli pokračovat v hledání zaměstnání nebo v magisterském studiu. Přednostně byste měli získat magisterský titul v oboru podnikání a řízení.
Vzestup na vrchol vyžaduje těžkou práci: od koncertů na základní úrovni až po řízení na střední úrovni a konečně vrcholné výkonné funkce, jako je vedoucí strategie nebo vedoucí provozu.
Důležité vlastnosti
Chcete-li být kompetentním generálním ředitelem, musíte:
- Vynikající dovednosti vedení podniku
- Vynikající dovednosti v oblasti řízení personálu
- Topnotch řešení problémů a rozhodování dovednosti
- Riskovat
- Dobré schopnosti budování týmu a mezilidské dovednosti
- Schopnost inovativní
- Schopnost delegovat odpovědnost a důvěřovat ostatním
- Analytická inteligence
- Dovednosti ve formulaci politiky
- Silné obchodní dovednosti
- Obrovské znalosti odvětví.
Kariérní růst
Po absolvování několika řad a přistání na nejvyšší pozici nebudete mít čas sedět a oslavovat svůj úspěch. Abychom věděli, co je v sázce, pokud by společnost měla začít špatně, je třeba podnikat činnosti v oblasti profesního rozvoje, jako například:
- Účast na workshopech vedení společnosti, jako jsou ty, které nabízí Institut generálního ředitele
- Spojení profesních sdružení, jako je American Management Association
Pracovní příležitosti
Mezi hlavní zaměstnavatele generálních ředitelů patří:
- Profesionální asociace
- Výrobní závody
- Velká zdravotnická zařízení
- Organizace finančních služeb
- Telekomunikační společnosti
- Vládní agentury
- Letecké společnosti
Zkušení a dobře vzdělaní generální ředitelé často zajišťují práci ve velkých nadnárodních společnostech. Jiní se stávají řediteli představenstva.
Podle údajů Bureau of Labor Statistics vzroste zaměstnanost všech vedoucích pracovníků v průběhu příštích sedmi let o 11 procent, stejně jako průměr všech pracovních míst.
Pokud máte pocit, že můžete vést na firemní úrovni, možná si můžete udělat dobrého ředitele. Hodně štěstí.
