Dobrou zprávou je, že nemusíte být studentem Ivy League s působivým životopisem a dlouhým seznamem úspěchů, abyste mohli být přijati do stážního programu LinkedIn. Vše, co opravdu potřebujete, je skvělá osobnost, silné přenositelné dovednosti, odhodlání a (samozřejmě) působivý profil na LinkedIn!
Takže, pokud jste připraveni zahájit život měnící zážitek, tady je to, co potřebujete vědět o letních stážích na LinkedIn!
1. Znát základy
Před odesláním přihlášky byste měli mít čas na pochopení toho, co zahrnuje stáž na LinkedIn a zda jste vhodným kandidátem. Délka stáže se může lišit od 3 do 18 měsíců, v závislosti na místě a typu stáže. Musíte být také zapsáni na vysokoškolský titul a po ukončení stáže se vrátit do vzdělávacího programu.
Skvělá zpráva je, že při stáže na LinkedIn budete mít spoustu výhod a výhod, včetně:
- plat až 45 dolarů za hodinu
- bydlení zdarma
- snídaně, oběd a večeře zdarma
- placené firemní svátky
- přístup do tělocvičny a fitness tříd
- bezplatné letenky pro rodinné návštěvy
- budování týmů
- Q&A sezení s generálním ředitelem LinkedIn a dalšími vůdci.
2. Najděte správnou roli
Ačkoli na LinkedIn existuje mnoho příležitostí, obvykle spadají do tří oddělení: technické, obchodní a kreativní stáže. Abychom vám pomohli pochopit, co každý zahrnuje, rozdělili jsme si ho níže.
Technické stáže
Všechny technické stáže budou k dispozici koncem srpna, ale můžete si nastavit výstrahy a vrátit se zpět na pracovní tabuli a zkontrolovat aktuální volná místa.
Technické stáže jsou rozděleny do dvou kategorií:
- Inženýrské stáže (mezi ně patří softwarové inženýrství, UI Engineer, inženýři spolehlivosti stránek, strojové učení a relevance, a programy Věda o datech, Analytics)
- Product Management (program Associate Product Manager je elitní program nabízený zájemcům o vedoucí příležitosti).
Obchodní stáže
Obchodní stáže jsou k dispozici od konce října do začátku listopadu a jsou rozděleny do tří kategorií:
- Vysokoškolské obchodní stáže (mezi ně patří programy Global Sales Org, Human Resources a Intelligent Automation Intern)
- MBA Internships (jedná se o programy pro obchodní operace, obsahový marketing a firemní rozvoj a probíhají v letním období s aplikacemi přijímanými po celý měsíc listopadu)
- Právní stáže (program JD Intern se zaměřuje na výuku stážistů o právních povinnostech podniku a umožňuje jim provádět právní výzkum a navrhovat smlouvy o technologických transakcích).
Kreativní stáže
Kreativní stáže umožňují návrhářům zapojit se do vytváření uživatelsky příjemných zážitků. V současné době je k dispozici jedna hlavní pozice:
- User Experience Designer Intern (tento program zahrnuje vytváření a navrhování inovativních uživatelských zkušeností koncových uživatelů pro současné i nové produkty).
3. Pošlete svou žádost
Nyní, když jste určili, o jakou pracovní pozici se chcete ucházet, musíte si prohloubit svůj profil na LinkedIn a odeslat svou přihlášku spolu s profesionálně napsaným životopisem a podmanivým průvodním dopisem.
Při tom je důležité přirozeně zahrnout do vašeho životopisu vhodná klíčová slova; to zajistí, že projde softwarem ATS a bude vystupovat ze skupiny dalších žadatelů.
Ujistěte se, že vyplníte přihlášku co nejkomplexněji a nezapomeňte si ověřit svůj životopis a podpůrné dokumenty, než stisknete tlačítko „Použít nyní“ - a doufejte v to nejlepší.
4. Ace vaše rozhovory
Pokud vaše aplikace udělala trik, budete kontaktováni náborářem LinkedIn, který vám poradí o dalších krocích. Ty se mohou mírně lišit v závislosti na roli, o kterou jste se ucházeli, ale obvykle zahrnují úvodní telefonické promítání, videokonferenci a pohovor na místě.
Screening telefonu
První fází pohovoru je telefonní hovor s náborářem. Během hovoru vám položí řadu otázek, abyste porozuměli vašim zájmům a vašim pracovním metodám, abyste zjistili, zda byste měli dobrou kulturu.
Před zahájením hovoru byste měli věnovat dostatečný čas přípravám odpovědí na běžné otázky týkající se pohovorů a provádění hloubkového výzkumu v oblasti podnikání a konkrétního oddělení, o které se ucházíte. Pokud během pohovoru dokážete něco informovat o společnosti, ukážete, že jste si plně vědomi úspěchu firmy, a to na manažera najímání zapůsobí.
Video konference
Pokud jste úspěšně dorazili do druhé fáze, budete pozváni na videokonferenci s potenciálním manažerem. Není však třeba panikařit! Náborový pracovník, se kterým jste původně hovořili, vám zavolá několik dní předem a krátce vás na pohovoru, abyste se mohli plně připravit.
Pak byste si měli udělat čas na přečtení veškerých podpůrných dokumentů, připravit hřiště ve výtahu a vybrat si výbavu pro rozhovor. I když tazatel uvidí pouze vaši horní polovinu, je nezbytné, abyste se zdali profesionální.
Rozhovor na místě / praktický test
Poslední fáze procesu pohovoru se může lišit v závislosti na pozici. Než se rozhodnou hlavy na LinkedIn, budete buď pozváni na místní pohovor, nebo obdržíte praktický test (např .: vyřešení problému s kódováním).
Bývalí respondenti na Glassdoor uvedli podrobnosti o svých předchozích interních rozhovorech, takže je užitečné si je přečíst a zjistit, co je relativní k roli, o kterou se ucházíte.
5. Získejte nabídku
Jakmile dokončíte všechny tři fáze procesu pohovoru, už nemůžete udělat nic jiného, než počkat!
Na základě nálezů společnosti Glassdoor může hra čekání trvat tři až tři týdny. Mnoho žadatelů na LinkedIn také upozornilo, že od náborových pracovníků nedostávají žádnou zpětnou vazbu, takže pokud se s nimi setkáte, vím, že je to normální postup.
Pokud jste do tří týdnů neslyšeli od svého náborového pracovníka, je vhodné sledovat stav vašeho pohovoru. Nemáte co ztratit, takže místo toho, abyste se mopingem a obavami, proč honit svůj osud?
Pokud se vám podařilo zajistit pozici, gratuluji! Jste na vzrušující cestě a budete s nimi okamžitě zacházeni jako s členy týmu s vašimi vlastními projekty a povinnostmi.
Pokud jste však byli odmítnuti, nedělejte si starosti! Můžete to zkusit příští rok, zatímco existuje mnoho dalších společností, které nabízejí skvělé stáže, včetně Facebooku, Google, Microsoft a Red Bull.
Už jste někdy požádali o stáž na LinkedIn? Pokud ano, připojte se ke konverzaci níže a dejte nám vědět o svých zkušenostech!
