Jak získat stáž v Red Bull

Red Bull prakticky dává křídla spoustu nadějných studentů, kteří se snaží získat cenné zkušenosti v různých oborech celé společnosti. Roční stážní program společnosti Red Bull, od IT po zákaznickou podporu a marketing po elektroniku, pomáhá mladým talentům najít nohu v pracovním světě.

Pokud tedy máte zájem rozšířit svá křídla a získat životně důležité pracovní zkušenosti v přední společnosti, už se nemusíte dívat!

Zde je vše, co potřebujete vědět o přistání místa v letním programu stáže Red Bull.

1. Znát základy

Před rychlým odesláním přihlášky byste si měli udělat čas, abyste se seznámili s drobným tiskem stáže v Red Bull. Začněte tím, že byste měli být způsobilí pracovat v USA po dobu 13 týdnů, 40 hodin týdně. Kromě toho je důležité si uvědomit, že společnost nebude platit žádné poplatky za přemístění, přestože vám uhradí veškeré cestovní náklady, které se dostanou na pohovor.

Výhodou je, že stáž je placena (mezi $ 16 a 21 $ za hodinu) a všechny žádosti pro rok 2019 budou přijaty v lednu pro umístění, která začne v květnu a červnu 2019. Takže, pokud jste studentem nižší třídy nebo nedávným absolvent, který má zájem o uplatnění, nyní je ten pravý čas, abyste se dozvěděli více o své ideální roli.

2. Najděte správnou roli

Přestože je v Red Bull k dispozici celá řada skvělých příležitostí, je nejlepší identifikovat roli, na kterou se nejlépe hodíte, a udržet si to na očích. To znamená, že i když se ucházíte o konkrétní roli, to neznamená, že budete vyloučeni z jiných pozic.

Níže uvádíme dostupné možnosti, abychom vám pomohli určit, jakou roli nejlépe vyhovujete.

  • Marketing: Marketingový tým má na starosti vytváření povědomí o značce a zvyšování hodnoty produktu. A pokud se chcete naučit další marketingové strategie, které jsou mimo standardní metodu, budete mít příležitost být kreativní a přemýšlet mimo krabici během svého času v Red Bull.
  • Prodej / distribuce: Obchodní a distribuční týmy jsou rozděleny do dvou samostatných oddělení: on-premise a off-premise sales. Rozdíl mezi těmito dvěma je poměrně jednoduchý: off-premise definuje proces, kdy si zákazník vybere značku v obchodě, a celkový příběh, který produkt má, zatímco on-premise je, když je produkt konzumován v restauraci, baru nebo na podobném místě, které pomáhá spotřebitelům vracet se na místě.
  • Komunikace: Komunikační tým Red Bull má jeden hlavní cíl: vyprávět úžasné příběhy a vytvářet působivý obsah, který vzbudí zájem každého čtenáře.
  • Média: Red Bull Media House je samostatná společnost pod stejnou značkou a zaměřuje se na vytváření „neobvyklých“ příběhů s přímými spotřebiteli a prostřednictvím partnerství. Díky práci v tomto oddělení získáte zkušenosti s tiskem a digitálním marketingem, hudbou a hrami a také s filmem a televizí.
  • Finance: Pokud jste držitelem čísla, který chce pomoci společnosti udržet finanční rovnováhu, můžete týmu, který má na starosti poskytování jasného, ​​spolehlivého, relevantního a včasného finančního přehledu, poskytnout pomocnou ruku.

3. Pošlete svou žádost

Nyní, když jste určili, v jakém oddělení chcete pracovat, musíte se dostat do hlavy a odeslat online přihlášku. Chcete-li procházet dostupné možnosti a umístění, procházejte pracovní stáže na webových stránkách společnosti Red Bull a podle pokynů online vyplňte přihlášku. Předtím však musíte mít k dispozici aktualizovaný životopis, abyste mohli snadno zkopírovat informace do formuláře žádosti.

Jakmile stisknete tlačítko „Odeslat“, musíte si sednout a odpočívat a doufat, že jste řekli vše, co potřebujete, abyste na náboráře zapůsobili.

4. Rock své rozhovory

Pokud se vám podařilo zapůsobit na náborový panel s vaším zabijáckým životopisem, budete čelit řadě kol rozhovorů, od online hodnocení po video a interní rozhovory. Zde je vše, co potřebujete vědět o této části procesu.

Online test osobnosti

Online osobnostní test je běžnou praxí na všech dostupných pozicích. Než se setkáte s náborářem tváří v tvář, budete vyzváni k dokončení online testu, který pomůže manažerům najímat si posoudit vaše osobnostní rysy a zjistit, zda byste byli pro svůj tým dobře hodní.

Video rozhovor

Po dokončení online testu budete pozváni na videohovor. Na rozdíl od typických videohovorů však na druhém konci obrazovky nebude žádná lidská bytost, která by vám kladla otázky. Místo toho je vše předem zaznamenáno a budete mít několik přednastavených otázek, na které budete odpovídat, krátké okno pro přípravu odpovědí (mimo kameru) a poté tři až pět minut (na fotoaparátu), abyste své odpovědi doručili.

Příležitostné rozhovory ve společnosti Red Bull HQ

Poslední fází pohovoru je pozvání k návštěvě centrály Red Bull za dvoudenní hodnocení. Den jedna začíná s neformální večeří v centrále Red Bull se skupinou dalších kandidátů. Během večeře se budete účastnit neformálních rozhovorů s vedoucími pracovníků a budete se dělit do týmů, kde budete muset na zadaných úkolech pracovat.

Zadání a prezentace hodnocení

Druhý den budete vyzváni, abyste pracovali na úkolu a představili svá zjištění panelu pohovoru a ostatním uchazečům o stáž. Není však třeba panikařit - nebudete hozeni do hlubokého konce! Místo toho budete o své úloze informováni telefonicky asi čtyři dny předem, takže budete mít spoustu času na sestavení prezentace.

5. Získejte nabídku

Jakmile dokončíte všechny fáze rozhovoru, je to hra čekající. Protože existuje tolik kandidátů, trvá náborový tým chvilku, než si každý z nich prohlédne a vybere několik posledních, které zajistí místo v stážním týmu.

Podle recenzí uživatelů zanechaných minulými stážisty na Glassdoor může trvat až sedm týdnů, než bude telefonát doručen.

I když může být obtížné získat nabídku na stáž od Red Bull, pokud máte to štěstí, že si ji zajistíte, budete okamžitě považováni za člena týmu. A na rozdíl od jiných společností budou vaše nápady přijímány a povzbuzovány, místo aby byly umístěny na vypalovačce. A kdo ví? Pokud dokážete prokázat své dovednosti, můžete dokonce skončit s nabídkou zaměstnání na plný úvazek a stát se oficiálním členem týmu křídel.

Už jste někdy požádali o stáž v Red Bull? Pokud ano, připojte se ke konverzaci níže a dejte nám vědět o svých zkušenostech!

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here