S více než 50 světovými značkami, včetně Giorgio Armani, Lancôme a Urban Decay, závisí úspěch kosmetického průmyslu na lidech za značkami, a proto se společnost snaží o nábor čerstvých a mladých talentů tím, že nabízí velké množství stážistů pozice.
Pokud chcete získat šanci na utváření své kariéry a být součástí prosperujícího odvětví, zjistěte, jak získat místo v programu stáží v L'Oréal podle níže uvedených tipů.
1. Znát základy
L'Oréal nabízí širokou škálu stáží studentům vysokých škol ve více než 29 zemích v celé řadě kateder: provoz, marketing, prodej a rozvoj podnikání, digitální, HR, finance, výzkum a vývoj, PR a komunikace, marketing, maloobchod, a IT.
Chcete-li mít nárok na stáž, obvykle musíte být studentem druhého nebo třetího roku svého studia. Podmínky se však liší podle pozice a země, proto se doporučuje zkontrolovat specifické požadavky pro každou pozici na webových stránkách L'Oréal Talent.
Je také důležité si uvědomit, že mnoho programů stáží nabízí konkurenční plat, což je u značky krásy neobvyklé, protože mnoho jejích konkurentů nabízí pouze neplacené stáže.
2. Zaměřte se na svůj životopis
Váš životopis je součástí procesu přihlašování; je to jedna věc, která vás může upozornit na další fáze programu stáží L'Oréal. Je to vaše šance ukázat své dovednosti, zkušenosti a vášeň pro toto odvětví, a proto je důležité, abyste strávili spoustu času kontrolou a přizpůsobováním svého životopisu pozici, o kterou se ucházíte.
Náborový pracovník bude mít k dispozici pouze 10 sekund, než se přesune nad svou aplikací, než se přesunou na další, takže je třeba zajistit, abyste měli správná klíčová slova, která upoutají jejich pozornost. A pokud máte relevantní zkušenosti prostřednictvím modulu nebo předchozí pracovní zkušenosti, zkuste kvantifikovat své výsledky a prokázat, že tvrzení, které děláte, je pravdivé.
Kromě toho je důležité trojnásobně zkontrolovat svůj životopis, zda nedošlo k nedbalým chybám nebo překlepům. I když je dobré používat nástroj pro kontrolu pravopisu, často se mohou dopustit chyb, což je důvod, proč je nutné získat další pár vyškolených očí, abyste si mohli opravit svůj životopis.
3. Seznamte se s náborářem
Až budete mít svůj životopis od nuly, měli byste zvážit účast na akci L'Oréal, kde se můžete setkat s náborovými pracovníky, všimnout si a nakonec dostat o krok blíže k vašemu snu.
Teď vám neřekneme, abyste hodil všechna vejce do jednoho košíku a spoléhal se pouze na tuto událost. Stále se musíte ujistit, že vyplníte svou žádost online, což nás přivede k dalšímu bodu.
4. Odeslat svou žádost
Počáteční postup přihlášky do programu stáží L'Oréal je zcela jednoduchý. Jednoduše musíte určit, o jakou roli se chcete ucházet, klikněte na tlačítko „Použít nyní“ a postupujte podle pokynů na obrazovce. Před odesláním nezapomeňte zkontrolovat všechny podrobnosti, včetně jakýchkoli odkazů a osobních údajů.
Pokud vás zajímá marketingová pozice, měli byste se také zúčastnit soutěže Brandstorm, kterou L'Oréal pořádá jednou ročně, což pro studenty znamená výzvu k vytvoření marketingové strategie pro uvedení nového produktu na trh. Tato příležitost nabízí nejen praktické zkušenosti s předním kosmetickým průmyslem, ale také vám dává šanci přistát na plný úvazek na konci.
5. Dokončete zkoušku způsobilosti
Ve většině případů budete po odeslání přihlášky požádáni o dokončení řady online testů způsobilosti, včetně testu numerického uvažování, testu verbálního uvažování a testu logického uvažování.
Během těchto tří testů vám bude věnována přibližně minuta na zodpovězení každé otázky, a proto budete muset trénovat předem, abyste mohli úspěšně absolvovat tuto fázi procesu žádosti.
Ačkoli to zní náročné, není třeba se obávat psychometrického testování; toto se provádí k posouzení kandidátů, vedle jejich dovedností uvedených v jejich životopisech. Musíte jen zajistit, abyste si byli vědomi toho, na co byste se mohli zeptat, abyste mohli odpovědět co možná nejklidnějším způsobem.
6. Rozhovor s esem
Telefonní rozhovor
Pokud jste uspěli v testu způsobilosti, budete pozváni na telefonický rozhovor s profesionálem z oddělení, ve kterém jste se přihlásili do práce. Během této konverzace budete dotázáni na několik společných otázek na rozhovor vyzkoušejte svou kompetenci z „jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ „Řekněte mi překážku, které jste čelili a jak jste ji překonali“.
Hodnotící středisko
Další fází náborového procesu pro stáž L'Oréal je hodnotící středisko, také známé jako „Chuť L'Oréal“, kde budete pozváni do areálu L'Oréal, abyste se zúčastnili řady skupinových cvičení.
První, komunikační cvičení, bude zahrnovat kladení a zodpovězení řady otázek ve skupině. Hlavním cílem je, aby náboráři zjistili, zda dokážete dobře pracovat v týmu a zda dokážete komunikovat jasně a efektivně.
Během druhého cvičení budete požádáni, abyste přednesli prezentaci (na téma, které vám již bylo předáno) zbytku skupiny. Při prezentaci vašich nápadů je nezbytné mít na paměti svůj řeč těla a způsob, jakým promítáte své myšlenky. Náboráři v L'Oréal budou hledat sebevědomé řečníky, kteří budou moci poskytnout jasnou a podmanivou prezentaci.
Závěrečný rozhovor
Závěrečná fáze procesu pohovoru zahrnuje další pohovor založený na kompetencích, ale tentokrát osobně s členem HR a oddělením, ve kterém jste se přihlásili.
Tento rozhovor bude obvykle trvat asi půl hodiny a bude zahrnovat diskuzi o věcech, jako je váš životopis, vysokoškolské vzdělání a osobní zájmy. Během této fáze je ideální zapamatovat si všechny údaje uvedené ve vašem životopisu a mít odpovědi již připravené na běžné otázky - zejména pokud se nervy začnou kopat!
7. Získejte nabídku
Pokud se vám podařilo udělat dojem na panel pohovoru, měli byste během následujících dvou týdnů obdržet nabídku s podrobnostmi o datu zahájení, platu (pokud je vyplácen) a pracovní době.
A jakmile zahájíte svou stáž, budete přiděleni mentora a okamžitě vrhnut do skutečných projektů, což vám dává příležitost rozvíjet své dovednosti a zářit jako zaměstnanec s inovativními nápady.
Pokud má váš mentor a manažer pocit, že jste na konci stáže překonali očekávání, bude vám pravděpodobně nabídnuta pozice na plný úvazek! Společnost L'Oreal chce přijímat stážisty jako zaměstnanci na plný úvazek, přičemž ohromujícími 85% zaměstnanců společnosti L'Oréal jsou bývalí stážisté.
Proces hodnocení L'Oréal není ani zdaleka snadný, ale se správným přístupem a velkým odhodláním můžete tento krok přiblížit vaší vysněné kariéře s lídrem v kosmetickém průmyslu. A pokud dojde k neúspěchu, zážitek bude stále užitečný a pomůže vám s budoucími aplikacemi.
Už jste absolvovali některou z výše uvedených etap s L'Oréal? Pokud ano, připojte se ke konverzaci níže a dejte nám vědět o svých zkušenostech.
