Viz také: Jak získat stáž v Topshopu
1. Výhody Interning ve společnosti Zappos
Stážisté těží z práce v pozitivním pracovním prostředí, kde získávají pracovní zkušenosti v reálném životě. Stážisté jsou oceňováni jako součást týmové „rodiny“ a stávající stážisté jsou dokonce uváděni na svých webových stránkách. Některé výhody zahrnují následující:
- Hodinová mzda vyplácená stážistům
- Letní stážisté dostávají jídlo a pití zdarma (v areálu)
- Stážisté získávají přístup ke komunitním službám a společenským událostem
- 40% sleva na Zappos.com je nabízena stážistům
- Někteří stážisté mají nárok na podnikové bydlení a pomoc při přechodu
2. Jak se kvalifikovat na stáž
V současné době je období okna jaro aplikace uzavřeno. Zájemci se však mohou přihlásit v období podzimních žádostí o účast na letním stážním programu 2016. Kandidáti mohou e mailem e s konkrétními otázkami. Kvalifikační požadavky jsou uvedeny níže.
- V současné době se zapisuje na plný úvazek jako student (americká akreditovaná univerzita)
- V současné době sleduje bakalářský nebo magisterský titul
- Junior nebo senior nastaven na promoci v období od května 2015 do června 2016
- Potřebuje se přestěhovat do Las Vegas na 9 týdenní stáž
3. Dostupné typy stáží
Stážisté se nemusí obávat, že budou použity jednoduše k dokončení rušné práce a na kávu. Každý stážista bude využit k práci na projektech v týmu, s nimiž je spojen, aby dokončil práci, která má pozitivní dopad na společnost. Stážisté budou rozvíjet smysluplné profesní vztahy s ostatními při práci v Zappos. Uchazeči musí mít kurzové a mimoškolní aktivity, které se vztahují ke konkrétnímu oddělení, pro které by chtěli internovat. Management vytvořil deset základních hodnot, které definují kulturu pracoviště. Stážisté, které najímají, musí zcela porozumět základním hodnotám společnosti a souhlasit s nimi. Stážisté pro čtyři oddělení mohou pracovat pro: Merchandising, Technology, Business and Creative Services .
- Oddělení obchodu - Toto oddělení nakupuje produkty k prodeji, sleduje marketingové trendy a předpovídá, jaké položky se v internetovém obchodě prodají.
- Technology Dept. - Uchazeči, kteří mají zájem pracovat pro toto oddělení, pomohou s budováním, údržbou a správou webových stránek společnosti.
- Obchodní oddělení - V tomto oddělení se odehrává číslo. Stážisté se dozví o tom, jak společnost funguje prostřednictvím obchodního obchodního oddělení. Navíc toto oddělení provádí marketing a pronájem.
- Oddělení kreativních služeb - Kandidáti, kteří jsou více kreativní a užívají si vytváření obsahu, se tomuto oddělení dobře hodí. Naučí se fotografovat produkty a nahrávat je na web. Kromě toho vytvoří kopii reklamy a pomohou při navrhování vstupních stránek webových stránek.
4. Jak se ucházet o stáž
Kandidáti se mohou stát zasvěcenci stáže nahráním životopisu nebo připojením se přes LinkedIn nebo Facebook. Stát se zasvěcenci stáže má několik výhod a jsou uvedeny níže.
- Přístup je třeba považovat za otvory, jak jsou k dispozici
- Být informován o aktuálním dění ve společnosti
- Zjistěte, kdo ve společnosti víte, a požádejte o doporučení
- Chatujte s velvyslancem pro stáže, Kierstenem Sedlarem
- Přístup k exkluzivním online událostem se současnými zaměstnanci Zappos
I přesto, že jste aktuálním zasvěceným internshipem, budete stále muset požádat o internship během aplikačního okna. Jak již bylo zmíněno, dalším aplikačním okénkem je letos na podzim letní stážový program 2016. Po přihlášení budou potenciální kandidáti muset dokončit virtuální pohovor.
Viz také: Jak získat stáž s telegrafem
Stážisté pracující v Zapposu se budou učit cenné obchodní lekce v reálném životě a budou součástí pozitivního týmového prostředí. Proces podávání žádostí je jednoduchý a uchazeči získají vynikající výhody díky účasti na programu zasvěcených stážistů před získáním stáže.
Strávili jste v Zapposu? Našli jste to pozitivní zážitek? Vaše myšlenky a komentáře níže prosím ...
