Perfektní struktura životopisu: Co je třeba zahrnout

Obsah vašeho životopisu (tj. Dovednosti, zkušenosti a kvalifikace, které přinášíte ke stolu) je to, na čem skutečně záleží, když náboráři přezkoumávají vaši žádost o zaměstnání. A jak prezentujete tyto informace, je stejně důležité.

Vytváření životopisu je mnohem více než jen přidání jména, předchozích úloh a několika odkazů (které by mimochodem neměly normálně přesáhnout dvě stránky A4) - existuje základní struktura, kterou byste měli dodržovat a která vám pomůže získat Vaše zpráva: že jste nejlepší muž nebo žena pro práci, o kterou se ucházíte.

Zde je návod, jak strukturovat perfektní životopis!

Záhlaví

První věcí, kterou najímají vedoucí pracovníci při pohledu na váš životopis, je záhlaví obsahující vaše osobní údaje, jako je vaše jméno a telefonní číslo. Dobrou zprávou je, že tuto sekci je velmi snadné napsat, jakmile víte, co je třeba zahrnout:

  • Vaše jméno: Samozřejmě by to mělo být v horní části stránky a mělo by být o něco větší než zbytek textu (22 bodů je obecný konsenzus). Použijte jméno, které znáte (např. John Smith), spíše než své plné rodné jméno (např .: Johnathan Cornelius Smith) - v některých případech však může být lepší prezentovat své jméno formálnější (např. Žádáte o zaměstnání v právnické firmě). Ať už děláte cokoli, nezahrnujte přezdívky!
  • Vaše adresa: Mělo by to být vaše současné trvalé bydliště. Pokud se domníváte, že vaše přesná adresa může být pro vaši žádost škodlivá (například žijete hodinu mimo provozovnu zaměstnavatele), můžete se místo toho rozhodnout použít svou obecnou polohu (např. Surrey nebo Londýn).
  • Vaše telefonní číslo: Ať už děláte cokoli, nepoužívejte své pracovní číslo! Preferuje se číslo mobilního telefonu, protože zaměstnavatelé se s vámi mohou kdykoli spojit.
  • Vaše e-mailová adresa: Ujistěte se, že je vaše e-mailová adresa profesionálně znějící - nemyslím si, že musím zdůraznit, co je špatného na
  • Vaše webové stránky: Pokud máte profesionální webové stránky, blog nebo online portfolio, nezapomeňte sem také vložit adresu URL - ale ne hypertextový odkaz! (To samozřejmě neplatí, pokud zasíláte svůj životopis e-mailem.)
  • Vaše účty sociálních médií: Zahrnujte pouze odkazy na vaše profesionální účty sociálních médií, tj. Ty, které jsou relevantní pro vaše hledání zaměstnání. Účet LinkedIn je holé minimum.

Můžete se také rozhodnout vložit pod své jméno nadpis - krátký úvodní část svého profesionálního já, která vám vysvětlí vaši hodnotu, např. „Oceněný obchodník a úspěšný vedoucí kampaně“.

Po sestavení bude záhlaví CV obvykle vypadat takto:

Na vedlejší poznámku nikdy nezačínejte svůj životopis s „životopisem“ nebo „životopisem“ v horní části stránky! Nejenže to uráží inteligenci najímajícího manažera - co jiného by to mohlo být "> průvodní dopis. To znamená, že se používá ke stručnému shrnutí vašich dovedností, zkušeností a cílů do 150 slov nebo méně a v podstatě se prodáte jako ideální kandidát. pro pozici.

Zde je skvělý příklad osobního profilu:

Alternativně byste se mohli rozhodnout napsat kariérní cíl, který je mnohem kratší (asi dlouhá věta) a v podstatě uvádí pozici, kterou hledáte, jak je ukázáno níže:

V této poznámce jsou rekrutátoři obvykle upřednostňováni shrnutí kariéry před kariérními cíli, protože ty mají tendenci ztělesňovat poněkud nudný a neinformativní úvod.

Historie zaměstnanosti

Při psaní sekce historie zaměstnání je obecným pravidlem seznam pozic v obráceném chronologickém pořadí. To znamená, že byste měli nejprve uvést svou poslední roli a vrátit se odtamtud. To však znamená, že pokud přímo nesouvisí s prací, o kterou se ucházíte, měla by být vynechána jakákoli zkušenost starší 15 let.

Každý záznam v historii zaměstnání musí obsahovat následující údaje:

  • Název pozice pozice, kterou jste zastávali
  • Jméno zaměstnavatele
  • Kde byla práce umístěna
  • Termíny zaměstnání
  • Stručný popis úkolů, které jste provedli, a všech významných úspěchů

Po sestavení by mělo vypadat asi takto:

Pokud nemáte ve svém zaměstnání málo nebo žádné odborné zkušenosti nebo mezery, které potřebujete vysvětlit, můžete v této části zmínit jakoukoli práci na volné noze nebo dobrovolnictví, kterou jste udělali.

Vzdělání

Sekce vzdělávání by se měla řídit stejnými pokyny pro vaši historii zaměstnání - to znamená, že by měla nejprve uvést poslední kvalifikaci.

Při uvádění svého vzdělání nezapomeňte pro každou položku uvést následující údaje:

  • Název školy, školy nebo univerzity, do které jste šli
  • Data byla udělena
  • Získané známky
  • Jakékoli pracovní kurzy související s prací

Jak by měla vypadat vaše vzdělávací sekce:

Úspěchy

Pokud máte nějaké důležité úspěchy, které stojí za zmínku, například jakákoli ocenění a vyznamenání, které jste obdrželi, příklady toho, jak jste pomohli zaměstnavateli splnit jejich cíle nebo důležité příspěvky pro komunitu, toto je místo. Dalo by se dokonce mluvit o osobních úspěších, jako je výchova rodiny, ale - jako všechno ostatní ve vašem životopisu - by se mělo zmínit pouze tehdy, pokud se týkají vašeho hledání zaměstnání.

Dovednosti

Pokud jde o různé složky životopisu, je sekce dovedností jednou z nejdůležitějších - zejména pokud máte málo nebo žádné profesionální zkušenosti a psaní prvního životopisu.

Tato sekce je obvykle rozdělena do dvou částí: technické a přenositelné dovednosti.

Technické dovednosti (také známé jako tvrdé dovednosti) se vztahují k dovednostem a znalostem potřebným k plnění konkrétních úkolů. Například, pokud jste webový designér, musíte být obeznámeni s věcmi, jako je vizuální design, UX, kódování, SEO a používání návrhářského softwaru, jako je Photoshop a Illustrator.

Na druhé straně přenositelné nebo měkké dovednosti odkazují na dovednosti, které jste si v průběhu času vybrali ve škole, v mimoškolních činnostech a dokonce i z pohodlí vašeho domova, a které lze použít na širokou škálu pracovních míst a průmyslových odvětví. Mezi příklady patří komunikace, vedení, řízení času a výzkumné dovednosti.

Dalo by se zde dokonce věnovat trochu místa jazykům, kterými mluvíte, pokud mluvíte více než jedním jazykem. Nezapomeňte hodnotit svou odbornost, obvykle na jedné z následujících úrovní: nativní, plynulá, pokročilá, středně pokročilá a začátečník.

Koníčky a zájmy

Zahrnutí vašich koníčků a zájmů do vašeho životopisu je zcela dobrovolné, ale pokud se rozhodnete je zahrnout, je důležité vybrat ty, které jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte. Například, pokud pozice vyžaduje mezinárodní povědomí, můžete zmínit svou lásku k cestování, protože to naznačuje zájem o kulturu. Ujistěte se však, že jednoduše nenapíšete seznam koníčků, a místo toho si na každou z nich trochu promyslejte.

Nebojte se vyjmenovat neobvyklé koníčky a aktivity, kterých se účastníte, aby vám pomohli vyniknout. Přesto však buďte opatrní s kontroverzními zájmy, jako je lov žraloků nebo politická věrnost, protože mohou jít proti vlastnímu přesvědčení manažera najímání, a proto otevírají dveře předsudkům a diskriminaci.

V této poznámce nelžte ani nezveličujte o koníčcích (nebo o něčem jiném!), Protože vás rychle chytí, pokud se tazatel pokusí s vámi mluvit. Jinými slovy, pokud uvedete, že jste fanouškem literatury 20. století, ujistěte se, že nemáte na mysli pouze Harryho Pottera a Kámen mudrců .

dodatečné informace

Tuto sekci můžete přidat, pokud potřebujete přidat něco jiného, ​​co je relevantní pro práci, kterou jste nemohli zmínit jinde ve svém životopisu. Například byste mohli zmínit, že máte čistý řidičský průkaz nebo dokonce vysvětlete mezeru v historii zaměstnání, jako jsou cestovní nebo rodinné důvody.

Mezi další věci, které zde můžete přidat, patří:

  • Přidružení a členství
  • Citace
  • Konference
  • Kurzy
  • Licence a certifikáty
  • Členství
  • Patenty
  • Prezentace
  • Projekty
  • Publikace
  • Semináře

Reference

V ideálním případě byste měli do svého životopisu zahrnout až tři rozhodčí. Rozhodčím může být bývalý zaměstnavatel, učitel, kouč nebo jakákoli důvěryhodná osoba, která vaši žádost podpoří. Přátelé, a zejména rodina, obecně nečiní dobré rozhodčí, protože jejich nestrannost může být zpochybňována zaměstnavateli.

Kdokoli se však rozhodnete použít jako reference, je důležité, abyste nejprve požádali o svolení. Měli byste jim také poskytnout kopii vašeho životopisu, jakož i základní informace o práci, o kterou se ucházíte, aby vám pomohli lépe ji prodat potenciálním zaměstnavatelům.

Obecně řečeno, při uvádění referencí byste měli uvést jejich jméno, aktuální pracovní pozici, společnost a kontaktní informace, jak je uvedeno níže:

Pokud vám dochází málo místa, můžete se zmínit o tom, že máte „Reference dostupné na vyžádání“. Případně můžete tuto sekci zcela odstranit a připravit samostatný seznam odkazů, které budou náborářům poskytnuty, pokud o ně požádají.

Přílohy

Pokud k životopisu připojujete nějaké přílohy, jako jsou kopie diplomů, kvalifikací nebo publikací, uveďte je zde. Ujistěte se, že připojujete pouze dokumenty, které jsou relevantní pro danou pozici.

Jak jste strukturovali svůj životopis "> jak napsat životopis pro každou fázi své kariéry!

Stále se potýkáte s napsáním svého životopisu a nejste si jisti, co je třeba zahrnout nebo jak jej zahrnout? Nechte odborníky na CareerAddict pomoci!

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here