Vaše cesta na vrchol

V konkurenčním odvětví, kde muži dominují na pozicích moci, může být pro ženy zaměstnankyně velmi obtížné propracovat kariérní žebřík na výkonné místo. Mohli bychom si myslet, že se časy změnily a je to všechno o „stejných právech“, ale genderová propast existuje velmi mnoho.

Před lety, když jsem byl čerstvým absolventem práce v přední náborové firmě, jsem měl možnost vidět z první ruky žaludek žaludek kancelářské romance. Předtím jsem skutečně věřil, že sexuální styky v práci se nevyskytují v „profesionálních“ kancelářích, ale po mém prvním měsíci práce v této společnosti jsem se dozvěděl, že lidé, kteří se v práci dostanou do neplechu, mají sklon ji udržovat pod zábalem. V kancelářích se šířily zvěsti, že manželský vedoucí pracovník měl poměr s mladým podřízeným, ale teprve tehdy, když jsem náhodou prošel kolem zasedací místnosti, kde jsem je viděl v poněkud kompromitujícím postavení, věřil jsem skandálu.

Cítil jsem se poněkud bledý v tom, co jsem viděl, a rozhodl jsem se to nechat pro sebe, dobře, až dosud to je!

Důkaz je tam ve většině kanceláří, ale než jsem to viděl sám, nikdy bych nevěřil, že oba zúčastnění lidé mohou být tak neprofesionální. To jen ukazuje, že ne každý je tak, jak se zdá!

Spící s šéfem získat povýšení

I když to podle mých zkušeností neplatilo (nebyl to její šéf, takže ji stejně nemohl propagovat!), V kancelářích je zjevně velmi běžné, že muži i ženy využívají svou sexualitu k dosažení pokroku. Podle průzkumu, který zveřejnila Daily Mail (Velká Británie), 37% administrativních pracovníků uvedlo, že podle jejich zkušeností dostali podporu ti, kteří spali s nadřízeným v práci. Je to fér? Ne, samozřejmě že ne. Ale je to realita? Ano to je. Musíme čelit faktům, že v některých případech je spolupracovník, který je ochoten se šéfem zradit, s větší pravděpodobností zabezpečit nad vámi povýšení. To platí také pro zaměstnance mužského pohlaví; zřejmě 80% dotazovaných mužů (Australian Work-Policy Survey) uvedlo, že jsou ochotni spát se svým šéfem, aby se dostali dopředu!
Je však podnikový svět pro ženy tak těžké zlomit? Vypadá to tak. Bez koketní osobnosti a ochoty postupovat vpřed je téměř nemožné dostat se do pozice autority v typické organizaci „klubů mužů“. Finanční instituce, banky a právnické firmy mají pověst „klubu mužů“.

Čísla hovoří sama za sebe

Ze statistik USA, které zveřejnila organizace CareerBuilder (2011), vyplývá, že 28% pracovníků přijalo datování s někým v jejich společnosti, zatímco 20% přiznalo datování svého šéfa. Podle průzkumu ženy častěji spaly se svým šéfem než muži, s tím, že o tom připustilo 25% žen, ve srovnání s 23% mužů.

Vyberte si svou kariéru pečlivě

Nejde jen o kulturu „mužského klubu“, která se často vyskytuje v tradičně mužských profesích. Pravděpodobnost kancelářských románů může být ve skutečnosti ovlivněna odvětvím, ve kterém pracujete. Na vrcholek seznamu oborů dominujících kancelářských románů je pohostinství a finanční služby.

Obchodní propagace pro sexuální laskavosti

Nemůžeme zavřít slepé oko na úchvatné chování, které pokračuje za dveřmi zasedací místnosti. Ve skutečnosti, pokud je vystavena, můžeme pomoci vytvořit spravedlivější prostředí pro ženy a muže, aby uspěli, aniž by se museli degradovat, aby se dostali vpřed.

Zatímco obchod se sexuálními laskavostmi pro podporu kariéry může fungovat, nebude fungovat pokaždé. Pokud uvažujete o tom, že budete spát s šéfem, abyste ovlivnili hlas pro povýšení, zamyslete se dvakrát - opravdu se chcete takto postavit? Existuje mnoho společností, které by takové chování nestály, ve skutečnosti některé z největších společností na světě mají smlouvy, které vyžadují, aby zaměstnanci podepsali zakázání jakékoli formy pracovněprávních vztahů. Volba je na vás - vyspejte se na vrchol, nebo vystrčte vnitřnosti jako my ostatní a udělejte z nich kariérní žebřík tvrdou prací, potem a slzami!

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here