Práce v Německu: Průvodce přesídlením do Německa

Německo - nejde jen o bratwurst, pivo a Autobahn.

Stává se také jednou z nejlepších zemí, v nichž pracuje. Má prosperující ekonomiku, s mnoha zaměstnavateli, kteří hledají kvalifikované profesionály, aby se připojili k jejich společnostem, relativně nízkou míru nezaměstnanosti a pracovníci mají vynikající kvalitu života. Ale to není vše: pití v kanceláři je obvykle povoleno!

Už jste slyšeli dost a rozhodli jste se, že přemístění do Německa za prací je správná věc, ale nejste si jisti, jak to udělat? Neboj se!

V tomto komplexním průvodci najdete vše, co potřebujete vědět o práci v Německu, včetně toho, kde najít práci, zda potřebujete pracovní vízum, kolik jsou životní náklady a jak získat cenné pracovní zkušenosti.

Práce v Německu

Jaké to je opravdu pracovat v Německu?

Trh práce

Trh práce v Německu je silný a vyhlídky na zaměstnání jsou vysoké pro kvalifikované pracovníky přicházející do země, zejména pro ty, kteří chtějí vstoupit do strojírenství, výroby a IT odvětví. Mezi další významná průmyslová odvětví patří chemikálie, uhlí, elektronika, potraviny a nápoje, strojní zařízení, stavba lodí, textil a vozidla.

Pokud chcete najít práci, je důležité si uvědomit, že je zde nedostatek stavitelů, lékařů, elektrotechniků, IT specialistů, mechaniků, odborníků v sociální péči a učitelů.

Některé z nejlepších společností pro práci v Německu patří:

  • Adidas
  • Aldi
  • Allianz
  • BMW
  • Bosch
  • Daimler
  • německá banka
  • Lidl
  • Siemens
  • Skupina Volkswagen

Pracovní doba a podmínky

V průměru pracují v Německu zhruba 40 hodin týdně. Federální předpisy stanovují pracovní dobu zaměstnance na 8 hodin denně a průměrný pracovní týden omezují na maximálně 48 hodin týdně. Podle evropského průzkumu pracovních sil byl průměrný pracovní týden v roce 2011 39, 9 hodin u žen a 41, 1 hodin u mužů. Stejně jako ve Velké Británii se poskytování přesčasů, svátků a víkendových výplat liší.

Pracovníci v Německu mají ze zákona nárok na minimálně 18denní dovolenou za kalendářní rok. Mnoho zaměstnavatelů však nabízí až 30 dní, a to kromě 9 státních svátků.

Plat

Průměrná hrubá měsíční mzda v Německu je 3 703 EUR (3 359 GBP). Podle oficiálních statistik Evropské komise je rozdíl v odměňování žen a mužů v zemi ohromujících 22, 4%. Muži obvykle vydělávají 3 898 EUR (3 355 GBP) měsíčně, zatímco ženy vydělávají výrazně méně za 3 258 EUR (2 955 GBP).

Platy se liší v závislosti na různých faktorech, včetně vybraného odvětví, zaměstnavatele, zkušeností a kvalifikace.

Pět nejlepších nejlépe platících pracovních míst v zemi je:

  • Vedoucí laboratoří (123 000 EUR nebo 111 651 GBP za rok)
  • Obchodní manažeři (134 000 EUR nebo 121 636 GBP za rok)
  • Investiční bankéři (150 000 EUR nebo 136 160 GBP ročně)
  • Federální ministři (168 000 EUR nebo 152 485 GBP ročně)
  • Řídící ředitelé (170 000 EUR nebo 154 300 GBP ročně)

Hledání práce

V Německu je více než jen najít práci a doufat v to nejlepší. V ideálním případě byste měli začít hledat zaměstnání asi šest měsíců, než se tam chystáte přestěhovat. To vám poskytne dostatek času na provedení všech nezbytných opatření pro stěhování do zahraničí a zajištění zaměstnání - konec konců může průměrné hledání zaměstnání trvat až 12 týdnů.

Kde hledat

Existuje mnoho strategií hledání zaměstnání, které můžete použít k nalezení zaměstnání. Tyto zahrnují:

  • Procházení pracovních desek a webových stránek jako:
    • Academics.com (pro akademická pracovní místa ve výzkumu a vysokém školství)
    • Bundesagentur für Arbeit (federální agentura práce)
    • EURES (evropský portál pracovní mobility)
    • Jobware (pro manažerské a specializované práce)
  • Registrace u personálních agentur
  • Kontrola místních novin, včetně:
    • Frankfurter Allgemeine Zeitung (deníky s celostátním dosahem)
    • Frankfurter Rundschau (denně ve Frankfurtu)
    • Handelsblatt (finanční den v Düsseldorfu)
    • Sueddeutsche Zeitung (denně v Mnichově)

Mezi další zdroje pracovních příležitostí patří sociální média, přímá kontrola webových stránek společností, na kterých chcete pracovat, a některé dobré staré sítě.

Žádost o práci

Proces uchazeče o zaměstnání v Německu je podobný jako ve Velké Británii.

Za normálních okolností budete muset předložit k posouzení svůj životopis ( lebenslauf ) a průvodní dopis ( anschreiben ), seznam referencí a jakékoli akademické nebo profesní osvědčení.

Většina žádostí by měla být vyplněna v němčině, angličtina je však také přijatelná, záleží na práci a zaměstnavateli. Stále však musíte mít dobrou znalost německého jazyka, abyste zvýšili své šance na získání zaměstnání.

Kvalifikace získané ve Velké Británii se obvykle uznávají v Německu. Ale pokud je vaše jedno z více než 60 povolených povolání v zemi (například jste lékař, právník nebo učitel), budete muset před zahájením práce získat uznání vaší kvalifikace (náklady na aplikaci se pohybují mezi 200 EUR a 600 EUR nebo 181 £ a 543 GBP). Další informace naleznete na webových stránkách Recognition Finder.

Získávání pracovních zkušeností

Mít určité pracovní zkušenosti pod pásem může přidat vaší aplikaci do práce hodnotu (ať jste kdekoli na světě), ale také vám dává smysl pro váš zvolený obor. Je také skvělé vyzkoušet si všechny své kariérní možnosti, když si nejste úplně jisti, co chcete dělat.

Následující schémata poskytují studentům ze Spojeného království příležitost získat pracovní zkušenosti v Německu:

  • AIESEC (nabízí mezinárodní stáže od 6 týdnů do 18 měsíců)
  • Program British Council - Language Assistants (nabízí příležitosti pracovat v Německu jako asistent jazyka, pokud máte úroveň A v němčině nebo ekvivalent)
  • Erasmus + (zahrnuje výměnu studentů, pracovní zkušenosti a příležitosti dobrovolníků v celé EU)
  • Evropské vzdělávací služby (ETS) (organizuje 3měsíční stáže v Evropě)
  • Evropská dobrovolná služba (EDS) (nabízí mezinárodní dobrovolnické příležitosti od 2 do 12 měsíců)

Možná budete také chtít zvážit vyřízení mezerového roku. V Německu existuje mnoho organizací, které nabízejí programy pro mezerové roky, i když se ujistěte, že je společnost registrována u licencí organizátorů leteckých společností (ATOL) nebo jiné podobné organizace.

Získání pracovního víza

V současné době mají občané Spojeného království právo žít a pracovat v Evropském hospodářském prostoru (EHP) (který zahrnuje Německo a všechny ostatní členské státy EU plus Island, Lichtenštejnsko a Norsko) a ve Švýcarsku bez pracovního víza. Jak se ale Brexit trápí, může se to změnit, protože jednání o Spojeném království, které má v březnu 2019 opustit EU, pokročilo. Schopnost Britů žít a pracovat v zemích EU bude nakonec záviset na nových dohodách, které Spojené království s těmito zeměmi vyjednává.

Jakmile si zajistíte práci v Německu, budete muset do tří měsíců od svého příjezdu získat potvrzení o pobytu od místního úřadu pro cizí státní příslušníky (Ausländeramt) nebo od Einwohnermeldeamt (úřad pro registraci pobytu). Obvykle budete muset poskytnout doklad o zaměstnání - může to být vaše smlouva nebo pracovní list - a doklad o ubytování. Další informace naleznete na webových stránkách Federálního úřadu pro zahraniční věci.

Pokud nejste občanem EU, kontaktujte místní německé velvyslanectví ve vaší zemi, kde se dozvíte více o vízových předpisech a povoleních.

Bydlení v Německu

Pokud se rozhodnete přesídlit do Německa za prací, existuje několik dalších věcí, než najít vysoce placenou práci, kterou musíte vzít v úvahu.

Zde je snímek, jaký je život v Německu:

  • Životní náklady: Podle společnosti TransferWise jsou průměrné životní náklady čtyřčlenné rodiny žijící v Berlíně 29 964 EUR (27 155 GBP). Rodinný dům se třemi ložnicemi mimo centrum města vám vrátí průměrně 1 050 € (951 GBP) měsíčně. Budete také potřebovat 257 EUR (232 GBP) na internet a služby měsíčně, 81 EUR (73 GBP) za měsíční jízdenku a 62 EUR (56 GBP) na prohlídku rodinného lékaře. Města jako Hamburk a Mnichov jsou obvykle dražší než Berlín. Daň z příjmu je v progresivním měřítku od 18, 9% do 45%.
  • Zdravotnické služby: Německo má jednu z nejkvalitnějších zdravotnických služeb na světě. V Německu budete mít povinné zdravotní pojištění automaticky sjednané vaším zaměstnavatelem.
  • Zákony a zvyky: Německo je podle mezinárodních standardů vysoce progresivní, tolerantní a liberální zemí. Například sexuální orientace je považována za záležitost osobní volby. Němci jsou obecně vůči cizincům přátelští. Zákony jsou podobné zákonům ve Velké Británii.

Další informace o životě v Německu naleznete na webových stránkách GOV.UK.

Už jste se přestěhovali do Německa za prací? Máte nějaké další tipy pro profesionály, kteří zvažují, jak postupovat ve vašich stopách? Připojte se ke konverzaci níže a podělte se s námi o své myšlenky a zkušenosti!

Mezitím, pokud nejste úplně přesvědčeni, že Německo je pro vás nejlepší zemí, ve které žijete a pracujete, a raději byste se někde ocitli o něco dále, proč byste si neměli prohlédnout naše komplexní průvodce přesídlením pro Austrálii, Kanadu, Japonsko a Spojené státy americké?

Nezapomeňte také zkontrolovat průvodce pro začátečníky, kteří se stěhují a pracují do zahraničí.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here